présentation
Dans le cadre de son expansion, la société PORTNET S.A. recrute le profil suivant : Un(e) Assistant (e) de Direction (REF : AD/25).
- Liens hiérarchiques : Directeur Général
- Liens fonctionnels : DAF, DSI, Département Opérations commerciales & Relation Client L’ensemble des collaborateurs, …
DESCRIPTION DE LA FONCTION :
- L’Assistant (e) de Direction a pour mission d’assister le Directeur Général dans la gestion et l’optimisation de ses activités quotidiennes. Il/Elle assure notamment la gestion de plannings, l’organisation de déplacements, la coordination des communications, ainsi que la préparation et le suivi des réunions.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
- Gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien du Directeur Général (prise de RDV, courriers, e-mails, …) ;
- Préparer et organiser les réunions (envoi des invitations, préparation logistique, etc.)
- Assurer le classement, l’archivage et la mise à jour des documents ;
- Assurer l’accueil téléphonique et physique ;
- Rédiger les notes, courriers, comptes rendus de réunions et autres documents administratifs ;
- Organiser les déplacements nationaux et internationaux du Directeur Général (billets, réservation d’hôtel, documents du visa…) ;
- Effectuer la saisie de documents, le traitement des courriers et la gestion des messages électroniques ;
- Réceptionner, trier et transmettre les courriers en présentant de manière synthétique les informations essentielles au Directeur Général ;
- Gérer les réservations des salles de réunion.
PROFIL RECHERCHE :
- Les candidats doivent être de nationalité marocaine ;
- Formation : Bac +3/4 en gestion, secrétariat, assistanat de direction ou équivalent.
- Expérience : Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, …) ;
- Maîtrise des techniques de prise de notes ;
- Forte capacité rédactionnelle ;
- Connaissances en gestion administrative ;
- Maîtrise des techniques de planification ;
- Autonomie et proactivité ;
- Aisance relationnelle ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Rigueur et organisation.
LANGUES :
- Maîtrise de l’arabe et du français, notions en anglais et espagnol.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter :
- Curriculum Vitae ;
- Lettre de motivation (à préciser en objet le poste et sa référence) ;
- Copie de la CIN originale (Recto-verso) ;
- Copie des diplômes originaux ;
- Copie des documents originaux justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un Etablissement Public Marocain ;
- Copie des attestations originales de travail ;
- Formulaire de consentement du candidat à l’embauche dûment signé.
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit être scanné et envoyé sur l’adresse électronique suivante : [email protected] en mentionnant le poste et sa référence dans l’objet ;
Les demandes de candidature doivent être envoyées à l’attention de Monsieur le Directeur Général de PORTNET S.A, avant le 29 Décembre 2025.
NB :
- La fiche de poste et le formulaire du consentement du candidat à l’embauche sont à télécharger du site : http://www.emploi-public.ma/
- Aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets ou parvenus après délai.
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