Auditeur

00h00 HEURE LIMITE 04-10-2023 DATE LIMITE 15-09-2023 DATE DE PUBLICATION

Caisse Marocaine des Retraites

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
Partager cette annonce sur
Facebook Linkedin whatsapp

Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 1 à 2 ans

présentation

La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d’un Auditeur.

L’épreuve orale sera organisée au courant de la semaine du 23/10/2023.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

  • Contribuer à l'élaboration des plans annuels des audits ;
  • Préparer et réaliser les missions d’audit ;
  • Etablir les fiches relatives aux différentes vérifications réalisées dans le cadre des travaux d’audit ;
  • Participer à l'identification des zones de risque à évaluer en matière de contrôle interne ;
  • Etablir les rapports des missions d’audit ;
  • Assurer le suivi de la réalisation des recommandations des audits internes et externes.

PROFIL DEMANDÉ :

Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus à la date de publication de cette décision.

Formation :

  • Bac +5 Lauréat d'une école supérieure de gestion (ISACE, ENCG ou équivalent), option : Audit, Contrôle de Gestion ou équivalent.
  • Titulaire d’un diplôme Bac+5 (Master ou équivalent), option : Audit, Contrôle de Gestion, « Comptabilité, Contrôle et Audit », « Finance, Audit et Contrôle de Gestion » ou équivalent, délivré par un établissement public marocain ou d’un document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers.

Expérience :

  • Au moins 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine de l'audit, du contrôle interne ou de gestion des risques.

Compétences requises :

  • Maîtrise totale théorique et pratique des techniques d’audit ;
  • Maîtrise des connaissances essentielles des techniques de contrôle interne et de gestion des risques avec capacité de leur mise en œuvre pratique ;
  • Maîtrise des techniques de la rédaction administrative avec capacité de leur mise en œuvre pratique. 

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :

  • Demande de candidature ;
  • Curriculum vitae retraçant le parcours académique et l’expérience professionnelle du candidat ;
  • Photocopie du/des diplômes obtenu(s) ;
  • Photocopie de la Carte Nationale d’Identité ;
  • Copie du document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers ;
  • Justificatifs d’expérience.

modalités de dépôt de candidature

Les candidats intéressés sont invités à renseigner le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain/Postuler ». Ils doivent y joindre les documents mentionnés en dessus (Dossier de candidature).

Date limite : Le mercredi 4 octobre 2023 avant minuit.

NB :

  • Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu’ils ont renseignées sur le CV et par e-mail ;
  • Toute candidature envoyée via un autre canal ne sera pas prise en compte ;
  • Le test sera organisé selon la période fixée (voir tableau joint en annexe) au siège de la CMR : Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél : 0537567300