Auditeur

00h00 HEURE LIMITE 12-02-2024 DATE LIMITE 25-01-2024 DATE DE PUBLICATION

Caisse Marocaine des Retraites

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
Partager cette annonce sur
Facebook Linkedin whatsapp

Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 2 à 3 ans

présentation

La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d’un Auditeur.

L’épreuve orale sera organisée au courant de la semaine du 26 février 2024.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

  • Contribuer à l’élaboration des plans annuels d’audit ;
  • Préparer et réaliser les missions d’audit ;
  • Etablir les fiches relatives aux différents vérifications réalisées dans le cadre des travaux d’audit ;
  • Participer à l’identification des zones de risque à évaluer en matière de contrôle interne ;
  • Etablir les rapports des missions d’audit ;
  • Assurer le suivi de la réalisation des recommandations des audits internes et externes.

PROFIL DEMANDÉ :

Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus à la date de publication de cette décision.

Formation :

  • Bac+5 Lauréat d’une école supérieure de gestion (ISCAE, ENCG ou équivalent), dans le domaine de l’Audit, de la Gestion des Risques ou du Contrôle Interne, délivré par un établissement public marocain ou d’un document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements privés ou étrangers. 

Expérience :

  • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’audit, de la gestion des risques ou du contrôle interne.

Compétences requises :

  • Maîtrise totale théorique et pratique des techniques d’audit ;
  • Maîtrise des connaissances essentielles des techniques de contrôle interne et de gestion des risques avec capacité de leur mise en œuvre pratique ;
  • Maîtrise des techniques de la rédaction administrative avec capacité de leur mise en œuvre pratique.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :

  • Demande de candidature ;
  • Curriculum vitae retraçant le parcours académique et l’expérience professionnelle du candidat ;
  • Photocopie du/des diplômes obtenu(s) ;
  • Photocopie de la Carte Nationale d’Identité ;
  • Copie du document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers ;
  • Justificatifs d’expérience.

modalités de dépôt de candidature

Les candidats intéressés sont invités à renseigner le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain/Postuler ». Ils doivent y joindre les documents mentionnés en dessus (Dossier de candidature).

Date limite : Le lundi 12 février 2024 avant minuit.

NB :

  • Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu’ils ont renseignées sur le CV et par e-mail ;
  • Toute candidature envoyée via un autre canal ne sera pas prise en compte ;
  • Le test sera organisé selon la période fixée (voir tableau joint en annexe) au siège de la CMR : Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat.
  • Seuls les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 12/20 seront classés par ordre de mérite.
  • Tout candidat admis qui ne se met pas à la disposition de la CMR dans le délai fixé et sauf arguments valables, sera considéré comme ayant renoncé au poste et sera remplacé par un autre candidat selon le classement par ordre de mérite sur la liste d’attente.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél :