Brevet de Technicien (ne) Supérieur (e) en Électrotechnique

Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté) :

• Un curriculum vitae (CV) détaillé ;
• Une copie certifiée conforme du baccalauréat (recto-verso) ;
• Une copie certifiée conforme du diplôme dans la spécialité susmentionnée du poste pourvu, à la limite une copie de l'attestation de réussite pour les candidats(es) relevant des promotions 2021, (le diplôme doit mentionner la spécialité ou être accompagné d'une attestation la précisant) ;
• Une copie de l'attestation de l'équivalence, s'il y a lieu (à renseigner au niveau du champ « Autre document ») ;
• Une copie de la Carte Nationale d'identité (recto-verso) ;
• Fiche anthropométrique récente ou casier judiciaire d'une date récente (un reçu de dépôt ne peut en aucun cas remplacer ces documents) (à renseigner au niveau du champ « Autre document ») ;
• Une copie(s) de(s) attestation(s) de travail (pour les postes nécessitant l'expérience) ;
• Le bordereau des déclarations CNSS attestant le nombre d'années d'expérience au sein des établissements privés (pour les postes nécessitant l'expérience) (à renseigner au niveau du champ « Autre document ») ;
• Une copie de la carte « Personne Handicapée » (pour les personnes disposant de cette carte) (à renseigner au niveau du champ « Autre document ») ;
• Une copie de la carte justifiant la qualité de pupilles de la Nation (pour les personnes disposant de cette carte) (à renseigner au niveau du champ « Autre document ») ;
• Autorisation de passer le concours pour les candidats (es) fonctionnaires de l’Etat délivrée par les services chargés de la gestion ressources humaines de leur établissement (à renseigner au niveau du champ « Autre document »).

Les candidats (es) intéressés doivent renseigner leurs dossiers de candidature sur le lien suivant : https://concours-recrutement.ma/

Date limite : Au plus tard le 25 Mai 2022 à 23H00.

NB :

• Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur. Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un institut d'enseignement privé ou un établissement étranger et éventuellement une copie du bulletin officiel.
• Sept pour cent 7% des postes seront réservés aux personnes handicapées et vingt-cinq pour cent 25% aux pupilles de la nation.
• Seules les candidatures reçues via le lien https://concours-recrutement.ma/ seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera pas pris en considération.
• Les candidats(es) intéressés(es) ne peuvent postuler que pour un seul poste à la fois (postes lancés par l'ONDA au titre des opérations de recrutement 2022).
• Le/la candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature. Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique.
• L'embauche reste tributaire des résultats de l'examen de l'aptitude physique et mentale effectué par le service médecine de travail de l'Office et/ou par un médecin désigné par l'ONDA.
• Les salaires respectent le régime indemnitaire de l’Office.