Cadre Achats

23h59 HEURE LIMITE 20-09-2025 DATE LIMITE 02-09-2025 DATE DE PUBLICATION

ANP

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Casablanca
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 2 à 3 ans

présentation

L'Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement d'un (01) Cadre Achats classé à la Catégorie « Cadres Supérieurs ».

  • Intitulé du poste du Supérieur Hiérarchique : Chef de Service Achats

FINALITE :

  • Veiller sur l’efficacité de la mise en œuvre et le suivi du processus de passation des marchés dans le respect de la règlementation et des procédures en vigueur.

MISSIONS :

  • Gestion des appels d’offres et des marchés des entités centrales ;
  • Gestion des interfaces avec les entités régionales de l’ANP ;
  • Reporting.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Gestion des appels d’offres et des marchés des entités centrales ::

  • Examen des dossiers d’appel d’offres ;
  • Préparation et suivi du déroulement des commissions d’appel d’offres ;
  • Assurer l’archivage physique et électronique des dossiers des procédures ;
  • Gérer les différentes phases de passation des marchés au niveau du SI Achats ;
  • Assister les différentes entités centrales dans l’exploitation du SI Achats.

Gestion des interfaces avec les entités régionales de l’ANP :

  • Examiner les dossiers de marchés soumis à l’approbation de la Direction Générale ;
  • Examiner les dossiers de résiliation des marchés soumis à l’accord ou le visa de la Direction Générale ;
  • Assister les différentes entités régionales dans l’exploitation du SI Achats.

Reporting :

  • Suivre la réalisation du programme prévisionnel des achats ;
  • Concevoir et alimenter le tableau de bord de la fonction achats ;
  • Elaborer le rapport d’activité de la fonction achat.

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :

Relations internes :

  • La Direction des Achats et Logistique ;
  • Les Directions des Ports et Régions ;
  • Les membres des commissions des appels d’offres.

Relations externes :

  • Fournisseurs et prestataires de services

PROFIL REQUIS :

  • Nationalité : Marocaine.
  • Age : Maximum 40 ans au 31/12/2025.
  • Formation de Référence : Lauréat d’une école de commerce et de gestion publique ou privée reconnue par l’Etat (Bac +5 et plus)
  • Spécialité : Finances, Gestion, Droit, Achats et Logistique ou équivalent
  • Expérience : 2 ans minimum dans les achats.

COMPETENCES :

Savoir :

  • Excellente maîtrise de la réglementation et des procédures de passation des commandes publics.

Savoir-faire :

  • Élaborer et gérer le budget achat ;
  • Évaluer et définir les besoins achat ;
  • Maitriser les risques achats ;
  • Assurer et analyser le reporting filière achat.

Savoir-être :

  • Capacité d’analyse ;
  • Sens du détail ;
  • Rigueur ;
  • Réactivité ;
  • Confidentialité.

Dossier de candidature

Les pièces composant le dossier de candidature scanné sont les suivantes :

  • Une copie de la CNIE originale (Recto-verso) ;
  • Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé ;
  • Les attestations de travail justifiant l'expérience demandée et comportant obligatoirement l'emploi occupé et la période de travail (à insérer au niveau de la rubrique « الشواهد التي تثبت توفر المرشح على التجربة المهنية المطلوبة" 
  • Une copie du diplôme original ; (Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur :
  • Les diplômes et les attestations délivrés par les universités et les établissements d'enseignement supérieur privé reconnus par l'Etat, doivent obligatoirement être visés par le président de l'université publique dont relèvent ces universités et établissements et ce, conformément au décret n° 2.14.665 (article 7).
  • Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un établissement étranger accompagné de tous les documents réglementaires prouvant ladite équivalence (Décision d'équivalence, bulletin officiel.... (à insérer au niveau de la rubrique وثيقة" "إضافة).
  • Pour les collaborateurs de l’ANP : Une demande adressée à M. le Directeur Général de l'ANP pour se présenter au concours de recrutement.

modalités de dépôt de candidature

Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via le lien https://www.emploi-public.ma/fr/concours/details/3e1b239d-828e-4c79-ba0e-1d7f89c67d0b

Date limite : Avant 21 Septembre 2025 à 23h 59min.

NB :

  • Toutes les candidatures incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-public, ne seront pas prises en considération et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’ANP.
  • Les fichiers doivent être de type : PDF, JPG, PNG.
  • La taille de chaque fichier ne doit pas dépasser 1 (Mo).
  • Le recrutement n’est définitif qu’après la production de tous les documents constitutifs du dossier administratif ;
  • Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter la Direction Capital Humain à l'adresse suivante : [email protected].

Contact recruteur

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