Cadre Administratif et Financier (H/F)

La Société des Infrastructures Sportives de Fès – FES REGION SPORT - S.A, lance un appel à candidature pour occuper le poste suivant : Cadre Administratif et Financier (H/F)

ACTIVITES & TACHES PRINCIPALES :

• Assurer la gestion administrative et financière quotidienne de la société ;
• Assurer le suivi de la comptabilité, des opérations de trésorerie et des rapprochements bancaires en coordination avec les prestataires concernés ;
• Préparer et suivre les budgets, engagements, dépenses et situations financières ;
• Assurer le traitement et le suivi des factures, paiements, bons de commande et pièces justificatives ;
• Veiller au respect des procédures administratives, financières et comptables en vigueur ;
• Participer à l’élaboration des tableaux de bord, reportings financiers et états de suivi destinés à la Direction Générale ;
• Assurer le suivi administratif des contrats, conventions, assurances et dossiers réglementaires de la société ;
• Participer à la préparation des consultations, marchés et prestations de services ;
• Assurer le suivi administratif des ressources humaines : dossiers du personnel, congés, absences, éléments de paie et relations avec les prestataires concernés ;
• Participer à la mise en place et à l’amélioration des procédures administratives et financières internes ;
• Assurer l’archivage et la gestion documentaire des dossiers administratifs et financiers ;
• Assurer le reporting régulier auprès de la Direction Générale et alerter sur les risques ou anomalies éventuels ;
• Exécuter toute autre tâche confiée par la Direction Générale relevant de son champ de compétences.

PROFIL RECHERCHE :

• Formation Supérieure (Bac+4/5) en Finance, Comptabilité, Gestion, Audit, Administration des Entreprises ou équivalent ;
• Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire ;
• Une expérience dans le secteur public, semi-public ou au sein d’une grande structure est fortement souhaitable.

QUALIFICATIONS & COMPETENCES :

• Maîtrise des principes de gestion financière, comptable et administrative ;
• Connaissance des procédures budgétaires et des outils bureautiques et logiciels de gestion ;
• Connaissance de la réglementation des achats publics et des principes de gestion des ressources humaines ;
• Connaissance des principes et pratiques de l’audit interne ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité.