Cadre Aide à la Pérennisation (H/F)

Dans le cadre de l'accompagnement de son développement, le Centre Régional d'investissement de la région Souss- Massa recrute au titre de l'année 2024 : Un Cadre Aide à la Pérennisation (Contractuel).

MISSION PRINCIPALE :

• Favoriser la pérennité des entreprises créées au sein de la région et leur offrir un accompagnement de qualité et les conditions nécessaires pour leur réussite.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Analyse post-création :

• Assurer l'analyse des projets d'investissement déjà réalisés et des entreprises créées pour comprendre les raisons de leur succès et de leur échec ;
• Conduire des enquêtes sur le terrain ;
• Recueillir les données relatives à la création des entreprises au niveau de la région pour accéder facilement à la cible de J'offre de services du CRI SM en matière d'aide à la pérennisation.

Aide à la pérennisation :

• Prendre en charge les requêtes des TPME en matière de conseil et orientation ;
• Accompagner, en coordination avec les administrations et les organismes publics concernés la pérennisation des entreprises créées à travers du conseil en phase critique ;
• Apporter l'assistance et le conseil nécessaire pour le soutien de la pérennisation des entreprises ;
• Développer et maintenir des partenariats et réseaux au profit des TPME dans le sens de leur faciliter :

1. L'accès aux réseaux d'entrepreneurs et le mentorat ;
2. L'accès au financement ;
3. L'accès au marché ;
4. Le renforcement des capacités managériales ;
5. L'accès à l'information ;
6. L'accès aux dispositifs d'accompagnement post-création offerts au niveau de la région ...

• Coordonner avec les services en charge de l'accompagnement pré-création pour assurer la continuité du cycle d'accompagnement déjà démarré.

Reporting :

• Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l'état d'avancement de l'activité de l’entité ;
• Garantir l'amélioration continue de la qualité des prestations du centre.

QUALIFICATIONS ET CONDITIONS REQUISES :

• Niveau d’étude : De formation Bac+5, type Université ou Ecoles de Commerce, Ecoles d’ingénieurs ou équivalent.
• Expérience exigée : Minimum 4 ans d'expérience dans une fonction liée à l'accompagnement des projets d'investissement et des entreprises ou une fonction similaire.

COMPÉTENCES REQUISES :

Savoir :

• Connaissances solides dans le domaine de l'accompagnement des entreprises ;
• Connaissance des dispositifs d'aides et d'incitations de l’Etat ;
• Contexte politique, économique et social (régional, national et international) ;
• Connaissance de la région et de ses potentialités ;
• Connaissance de la cartographie du foncier public ;
• Management des PME et TPE ;
• Fiscalité, finance d'entreprises et de marchés ;
• Management des risques ;
• Législation et réglementation ;
• Connaissance des formalités de création d’entreprise ;
• Techniques et outils de communication.

Savoir-faire :

• Sensibilité humaine particulière au métier d’accompagnateur ;
• Elaboration des scénarios prospectifs et plans d’action ;
• Elaboration des business plans et montages financiers ;
• Application des techniques de veille relatives au domaine ;
• Networking ;
• Production des statistiques ;
• Elaboration de reporting d’activité ;
• Animation des réunions.

Savoir-être :

• Créativité et innovation ;
• Force de proposition ;
• Leadership ;
• Orientation client ;
• Confidentialité ;
• Capacités d'analyse et de synthèse ;
• Réactivité ;
• Sens de l'anticipation.