Cadre chargé des dossiers d’investissement (Réf : CRI RSK / PMI_05_1 )

MISSION 

Assurer la prise en charge des besoins des investisseurs, de bout en bout en mode « Unique point de contact » et leur faciliter la satisfaction de leurs demandes auprès des services concernés.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Gestion des demandes

Assurer la prise en charge des investisseurs ;

Assurer l’analyse de la demande des investisseurs ;

Assurer le processus de prise en charge de la demande de l’investisseur jusqu’à son aboutissement ;

• Coordination

Assurer la coordination avec les interlocuteurs internes du CRI ;

Faire aboutir le processus de prise en charge de la demande de l’investisseur ;

Participer à l’élaboration des études, comptes rendus ou PV en relation avec l’activité ;

Assurer le suivi des projets d’investissement dans leurs aspects fonciers et urbanistiques ;

• Reporting

Participer à l’amélioration du reporting d’activité du service et d’analyse des indicateurs de Performance ;

• Compétences requises

Maîtrise parfaite des outils informatiques et des systèmes d’information ;

Maîtrise des lois et des procédures régissant les domaines de l’investissement, de l’urbanisme et de l’aménagement ;

Maîtrise de la lecture des plans techniques, du traitement et de l’exploitation des données géographiques.

Profil recherché :

• Formation :

Bac+4, université, instituts et écoles supérieurs de commerce, ou équivalent.

Titulaire d’un diplôme Bac+4 en sciences de gestion, délivré par un établissement étatique ou un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

• Expérience :

6 ans et plus souhaitable

• Compétences :

Savoir

Esprit de synthèse / d’analyse et aisance en prise de notes ;

Connaissances des procédures administratives liées aux métiers du CRI ;

Démarches de l’entrepreneur

Savoir-Faire

Sens de l’organisation, de rigueur et de gestion des priorités ;

Esprit de synthèse ;

Aptitudes au travail en équipe ;

Gestion des interfaces et des sollicitations ;

Capacité d’absorber une forte charge de travail ;

Aisance en communication (Maîtrise des langues usuelles).

Savoir-être

Aisance relationnelle / Sens d’écoute-orientation ;

Esprit d’analyse et de synthèse.