Cadre Chargé(e) des SIG & Analyse des Données Géospatiales

00h00 HEURE LIMITE 29-10-2025 DATE LIMITE 16-10-2025 DATE DE PUBLICATION

L’Agence Nationale du Soutien Social - ANSS

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Ingénieur

  • Expérience : De 1 à 2 ans

présentation

L'Agence Nationale du Soutien Social lance un appel à candidatures pour le poste Cadre Chargé(e) des SIG & Analyse des Données Géospatiales (1), rattaché(e) à la Service « des Systèmes d’Information Géographique » Division « des Système d’Information ».

Conditions de Travail :

  • Lieu : Rabat (avec des déplacements à prévoir).
  • Emploi Statutaire.

MISSION ET RESPONSABILITES :

La/le titulaire du poste a pour mission d’assurer la gestion l’analyse, l’exploitation et le développement des Systèmes d’Information Géographique (SIG) de l’Agence en garantissant la qualité, la sécurité et l’intégrité des données géospatiales, et en développant des outils SIG, BI et IA pour soutenir les objectifs stratégiques.

Ses Responsabilités incluent, sans y être limitées, les taches suivantes :

Gestion et Ingénierie des Données Géospatiales :

  • Administrer, optimiser et sécuriser les bases de données spatiales (PostgreSQL/PostGIS, Oracle) ;
  • Concevoir et mettre en œuvre des pipelines de données (ETL/ELT) pour l’acquisition, le nettoyage et l’intégration de données multi-sources ;
  • Garantir la qualité, l’intégrité, la cohérence et la sécurité des données tout au long de leur cycle de vie ;
  • Définir et appliquer les politiques de sauvegarde, de reprise d’activité et d’archivage ;
  • Automatiser les taches récurrentes et documenter les procédures et l’infrastructure.

Développement et maintenance de solutions IA SIG

  • Concevoir, développer et maintenir des applications et des outils SIG sur mesure pour répondre aux besoins métiers ;
  • Développer et opérationnaliser des modèles d’IA/ML (modèles prédictifs,) appliqués aux données spatiales ;
  • Assurer le déploiement, l’intégration et le monitoring des modèles en production, ainsi que leur réentrainement itératif.

Analyse Spatiale et Valorisation des Données

  • Réaliser des analyser spatiales complexes et produire des cartographies, tableaux de bord (Dashboard) et rapports pour éclairer la prise de décision ;
  • Superviser les performances du système (ressources, performances, les accès, requêtes, indexation) et mettre en œuvre les optimisations nécessaires ;
  • Assister les équipes métiers dans l’exploitation et l’interprétation des données pour leurs besoins opérationnels et analytiques.

Support Stratégique, Conseil et Veille :

  • Assurer un support technique aux utilisateurs du SIG et former aux bonnes pratiques ;
  • Collaborer avec les différentes entités pour intégrer la dimension géospatiale dans leurs processus et outils ;
  • Effectuer une veille technologique active sur les innovations SIG, BI, l’IA et les bonnes pratiques ;
  • Proposer et piloter des projets d’amélioration et d’innovation pour moderniser le stack technique et les capacités analytiques de l’Agence.

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

L'appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :

  • Être de Nationalité Marocaine.

Formation 

  • diplôme D’ingénieur d’Etat en systèmes d’information géographique (SIG), Informatique ou tout discipline connexe.

Expérience professionnelle

  • Minimum 1 an d’expérience dans le domaine des SIG et de l’analyse de données.
  • Expérience pratique en administration et gestion de bases de données géospatiales (PostgreSQL / PostGIS requise, Oracle / MySQL appréciés).
  • Expérience démontrée avec la suite ESRI et dans la mise en œuvre de solutions géo-décisionnelles.

Compétences Techniques attendues :

Compétences SIG fondamentales

  • Maitrise des méthodologies de conception de projets SIG : modélisation, intégration, analyse et diffusion de données géospatiales ;
  • Expertise avancée des principaux logiciels SIG (ArcGIS, QGIS, etc.)
  • Bonne compréhension des standards, SIG, des formats do données géographiques et des outils de visualisation cartographie ;
  • Connaissance opérationnelle du territoire marocain ;
  • Maitrise des formats de données géographiques et des outils de cartographie interactive ;

Développement & gestion de données

  • Expertise en administration PostgreSQL/ PostGIS et optimisation avancée SQL ;
  • Développement de solutions client / serveur et applications webmapping ;
  • Conception et mise en œuvre de pipelines ETL pour l’intégration et transformation des données ;
  • Maitrise des protocoles de sauvegarde et de reprise d’activité.

Data Science & déploiement techniques

  • Compétences en Python pour l’IA /ML ;
  • Expérience avec les LLM et leur intégration via API ;
  • Maitrise des outils de data visualisation (Power BI, ArcGIS Insights, ou autre).

Qualités personnelles & compétences transversales

  • Excellentes capacités de collaboration en équipes pluridisciplinaires ;
  • Rigueur analytique, autonomie et forte capacité d’adaptation ;
  • Sens de l’organisation, de la confidentialité et de l’observation ;
  • Aptitude à communiquer efficacement avec des profils techniques et métiers ;
  • Engagement éthique et capacité à appréhender les dimensions sociales des projets.

Langue 

  • Maitrise de l’arabe et du français (obligatoire).
  • La maitrise de l’anglais est un atout (documentation techniques, échanges internationaux).

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes :

  • Une demande de candidature adressée à la Directrice Générale de l'Agence ;
  • Un curriculum vitae (CV) actualisé du/de la candidat(e), incluant son adresse e-mail, son numéro de téléphone et sa photo d'identité ;
  • Une copie de la carte nationale d'identité ;
  • Une copie du diplôme ou du certificat obtenu dans la spécialité requise.
  • En cas de soumission d'une attestation de réussite dans le dossier de candidature, le candidat admis au concours devra fournir le diplôme avant la date fixée pour la prise de fonction ;
  • Une copie de l'arrêté d'équivalence du diplôme ou du certificat universitaire, le cas échéant ;
  • Une attestation ou des attestations de travail justifiant l'expérience professionnelle requise pour le poste à pourvoir. Les attestations de stage ne sont pas prises en considération ;

Nous vous prions de bien vouloir consulter l'article 4 de l'avis de recrutement en PJ.

modalités de dépôt de candidature

Le dépôt du dossier de candidature, incluant les documents mentionnés à l'article 4 ci-dessus, doit être effectué via le portail suivant : https://www.emploi-public.ma/fr/concours/details/84e964e4-232e-4e92-9dca-a05a0b78b0ad

De plus, il convient de remplir le formulaire de candidature en saisissant toutes les informations requises, via le lien suivant : [email protected]

Date limite : Le 29 Octobre 2025.

NB 

  • Aucun dossier incomplet ou soumis après la date et l'heure limites indiquées ci-dessus ne sera accepté.

Contact recruteur

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