Cadre Financier

16h00 HEURE LIMITE 23-02-2022 DATE LIMITE 09-02-2022 DATE DE PUBLICATION

Société de Développement de la Lagune de MARCHICAMED

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Nador
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 3 à 5 ans

présentation

Le Directeur Général Délégué de la Société de Développement de la Lagune de Marchica Med décide de lancer un appel à candidature afin de pourvoir le poste suivant : Cadre Financier.

  • Intitulé de poste du supérieur hiérarchique : Chef de Département Finance & Contrôle de Gestion.

PRINCIPALES MISSIONS :

  • Assurer la production des états et situations financières périodiques ;
  • Contribuer au processus de projections financières en collaboration avec les autres parties prenantes ;
  • Contribuer à la réalisation des travaux de planification et de réalisation budgétaire : CAPEX et OPEX ;
  • Saisie et enregistrement des différentes écritures comptables générales et analytiques conformément au plan comptable en vigueur ;
  • Établissement des déclarations fiscales et sociales ;
  • Contribuer à l’analyse des comptes (lettrage des comptes du bilan, fiabilisation des affectations des charges et des produits) ;
  • Assister aux opérations d’inventaire des immobilisations ;
  • Établissement des états de rapprochement bancaire mensuels.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Bac +5 : Gestion / Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion ou formation similaire.
  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire (Y compris les contrats d’insertion ANAPEC).

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Solides connaissances en finance, comptabilité, fiscalité et contrôle de gestion ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Maîtrise des principes et règles de comptabilité générale et analytique ;
  • Maîtrise du pack Office ;
  • Maîtrise de l’EFP Comptable « SAGE » ;
  • Capacité de travailler en équipe.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes :

  • Demande manuscrite de candidature adressée au Président Directeur Général ou au Directeur Général Délégué de la Société Marchica Med, portant le nom et le prénom du candidat, son adresse, son adresse électronique, son numéro de téléphone, l’intitulé du poste à pourvoir et la signature du candidat ;
  • Un curriculum Vitae (CV) détaillé ;
  • Une copie légalisée de la CIN ;
  • Une copie légalisée du Baccalauréat ;
  • Une copie légalisée du diplôme requis ;
  • Les documents justifiant l’expérience demandée.

modalités de dépôt de candidature

Les dossiers de candidature doivent parvenir au Service Ressources Humaines de la Société sous pli fermé, par voie postale. Ce service se chargera d’examiner les candidatures et de publier les résultats.

Date limite : Avant le 23 Février 2022 (Date incluse).

NB :

  • Tout dossier de candidature incomplet ou reçu hors délai ne sera pas pris en considération ;
  • Les candidats répondant aux critères requis seront convoqués pour l’entretien d’évaluation, qui portera sur des sujets permettant l’évaluation de l’aptitude du candidat à remplir les missions afférentes aux postes à pourvoir ;
  • La date exacte d’entretien d’embauche sera communiquée lors de la publication de la liste des candidats présélectionnés ;
  • Une commission désignée par la Direction Générale de la Société Marchica Med se chargera de mener les entretiens d’évaluation des candidats et de délibérer à l’issue de ces entretiens ;
  • La présente décision ainsi que les résultats de l’entretien de sélection seront affichées dans les locaux de la Société de Développement de la Lagune de Marchica Med et publiés sur le site d’emploi public : www.emploi-public.ma.

Contact recruteur

  • Nom : نبيل امراس
  • Tél : 0661849981