Cadre Marketing (H/F)

00h00 HEURE LIMITE 27-02-2024 DATE LIMITE 16-02-2024 DATE DE PUBLICATION

Groupe Al Omrane

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Casablanca
Partager cette annonce sur
Facebook Linkedin whatsapp

Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : Débutant (moins d'un an)

présentation

Forts de nos valeurs communes : Engagement -Transparence - Respect - Responsabilité- Esprit d'équipe.

Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le secteur de l'habitat et du développement territorial !

La Société Al Omrane Casablanca - Settat, recrute 01 Cadre Marketing (H/F).

MISSIONS :

  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing de la société et définir les modalités de commercialisation ;
  • Assurer la veille concurrentielle et les études du marché ;
  • Participer à l'enrichissement de la plateforme d'aide à l'acquisition du Groupe Al Omrane ;
  • Apporter son appui technique et artistique pour la réalisation graphique des illustrations, des infographies et des visuels promotionnels et informatifs.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

  • Veiller sur la conception graphique des supports de communication visuelle à caractères informatif ou promotionnel ; (Brochures, affiches, visuels... etc.) ;
  • Coordonner la production de projets multimédias, (les vidéos promotionnelles et informatives, etc.)
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir la cohérence, la fiabilité et la qualité du contenu multimédia ;
  • Suivre les tendances du marketing digital et recommander les innovations ;
  • Suivre les tendances du secteur et proposer d'initiatives innovantes pour renforcer la visibilité de la marque ;
  • Être source de proposition pour optimiser I ‘expérience client online et I ‘augmentation du trafic ;
  • Assurer la veille concurrentielle, notamment en termes de positionnement, de produits et leurs attributs, de modalités de commercialisation et de prix etc. ;
  • Analyser les potentialités et les tendances (actuelles et prospectives) du marché de la région ;
  • Analyse de l'offre et de la demande dans la région ;
  • Participer à l'élaboration des études spécifiques de marché et qualifier l'offre et la demande liées à un projet ;
  • Participer aux études qualitatives ayant pour but l'adaptation éventuelle des concepts et des produits ;
  • Participer à l'actualisation des prix de vente en fonction de I ‘évolution du marché ;
  • Participer à la proposition du concept, des arguments de vente, de la politique des prix et des modalités commerciales ;
  • Gérer la relation avec les agences de communication ;
  • Participer à l'évaluation des retombées du plan de communication.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.

CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE :

  • Diplôme requis : Bac + 5 (Diplôme d'état ou équivalent) en Marketing ou Commerce ;
  • Expérience : Une première expérience en Marketing Digital serait souhaitable ;
  • Mobilité géographique.

NB : Seules les expériences en lien avec les missions et attributions du poste à pourvoir seront prises en compte lors du processus de présélection.

COMPÉTENCES REQUISES :

TECHNIQUES :

  • Connaissance des bases du marketing mix ;
  • Connaissance en marketing digital
  • Connaissance du marché de la promotion immobilière ;
  • Passion pour le design, le marketing digital, et une veille constante sur les tendances ;
  • Maitrise des logiciels de type : Adobe llustrator, Photoshop et InDesign ;
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbal.

COMPORTEMENTALES ET MANAGERIALES :

  • Créativité, Innovation ;
  • Planification, anticipation et réactivité ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Sens de responsabilité ;
  • Capacité d'écoute et de communication.
  • Respect des engagements ;
  • Force de persuasion et concertation.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

  • Le CV actualisé
  • Lettre de motivation
  • Copie du diplôme, et de son équivalence la cas échéant (à joindre avec le CV)

modalités de dépôt de candidature

Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous invitons à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane : https://www.alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d’emploi.

Date limite : Le 27/02/2024.

NB :

  • Tout dossier de candidature arrivé hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que celui du portail web dont lien ci-dessus et/ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.
  • Les candidats dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés des modalités de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l'examen et/ou entretien par mail.
  • En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l’honneur, l’exactitude des informations communiquées.
  • Le poste pourvu est ouvert aux candidats de nationalité Marocaine, sans aucune discrimination Genre, situation d’handicap …
  • En cas de difficultés lors de la soumission de votre candidature via le site web mentionné, veuillez nous contacter par téléphone au numéro suivant : 05 22 23 70 07

Contact recruteur

  • Nom : Direction Organisation et Capital Humain
  • Tél : 0522237007