Cadre Ressources Humaines (H/F)

Missions du poste :

• Administrer le personnel (gestion des absences, plannings des congés, assurances du personnel, mesures disciplinaires…) ;
• Communiquer à l’administration centrale le reporting mensuel portant sur l’ensemble des informations concernant le personnel ;
• Gérer toute question de mobilité interne des collaborateurs, l’information et l’orientation ;
• Identifier, communiquer les besoins en recrutement et participer aux cessions ;
• Implanter et renforcer la culture de l’entreprise.

Profil demandé :

• De formation Bac+4/5 en Gestion des RH, administration de personnel, économie et gestion.
• Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
• Solides connaissances en gestion administrative du personnel, droit du travail et qualités managériales ;
• Maîtrise du Pack Office, initiation à la sociologie et psychologie au travail ;
• Secret professionnel, compétences communicationnelles et rédactionnelles.