Cadre RSE

00h00 HEURE LIMITE 19-12-2025 DATE LIMITE 09-12-2025 DATE DE PUBLICATION

ANP

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 2
  • localisation
  • Casablanca-Mohammedia
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 2 à 3 ans

présentation

L'Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement de deux (02) Cadres RSE classés à la Catégorie « Cadres Supérieurs ».

  • Intitulé du poste du Supérieur Hiérarchique : Directeur du Port.

FINALITE :

  • La mise en œuvre de la politique de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) de l'Agence.

MISSIONS :

  • Mettre en œuvre la politique RSE de l'ANP au niveau du port ;
  • Promouvoir les actions sociétales et environnementales et impliquer l'ensemble de la communauté portuaire dans la démarche RSE.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Mettre en œuvre la politique RSE de l’ANP au niveau du port :

  • Participer à la mise en place et au développement de la démarche RSE en cohérence avec les autres politiques ANP ;
  • Veiller au déploiement des politiques et stratégies ANP dans ce domaine, en impulser la mise en œuvre par les acteurs portuaires et les entités locales ANP ;
  • Assure la surveillance des pratiques RSE au niveau du port ;
  • Piloter les projets RSE du port ANP et favoriser leur mise en œuvre ;
  • Assurer la surveillance des caractéristiques environnementales et sociales ;
  • Assure le suivi des démarches de certifications au niveau du port ;
  • Assurer le suivi de la conformité règlementaire RSE ;
  • Assurer une veille et adapter les procédures locales aux nouvelles contraintes règlementaires et normatives.

Promouvoir les actions sociétales et environnementales et impliquer l'ensemble de la communauté portuaire dans la démarche RSE :

  • Animer les actions portuaires locales engagées en collaboration avec les acteurs locaux ;
  • Organiser des campagnes de sensibilisation au RSE/développement durable auprès de l'ensemble du personnel ANP au niveau du port (plaquettes, brochures, guides...) et participer à la sensibilisation des intervenants portuaires ;
  • Conseiller sur les bonnes pratiques et promouvoir les initiatives RSE au sein du port ;
  • Mettre en œuvre les indicateurs et processus de contrôle de la performance de la politique RSE / développement durable et superviser l'atteinte des objectifs locaux ;
  • Assurer la coordination avec les entités centrales en matière RSE ;
  • Organiser le reporting des actions RSE, à la structure centrale ;
  • Communiquer à tous les niveaux de l'organisme et en externe.

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :

Relations internes :

  • L'ensemble des entités du Port ;
  • La direction générale de l'ANP.

Relations externes :

  • Communauté portuaire.

PROFIL REQUIS :

  • Nationalité : Marocaine.
  • Age : Maximum 40 ans au 31/12/2025.
  • Formation de Référence : Lauréat d'un établissement public ou privé reconnue par l'Etat (Bac+5 minimum).
  • Spécialité : Gestion d'Environnement et développement durable, QHSE (Formation Technique / Scientifique) ou équivalent.
  • Expérience : 2 ans minimum dans le domaine RSE ou QHSE.

COMPETENCES :

Savoir :

  • Maitrise des lois et des réglementations nationales et internationales en termes de protection de l’environnement ;
  • Maitrise de la réglementation internationale relative à la RSE ;
  • Maitrise des normes, standards et procédures QHSE (ISO 14001, ISO 26000, ISO 45001).

Savoir-être :

  • Esprit d’analyse ;
  • Capacité de persuasion et d’argumentation ;
  • Être autonome et capable de prendre des initiatives et des décisions ;
  • Être organisé et rigoureux ;
  • Être réactif.

Dossier de candidature

Les pièces composant le dossier de candidature scanné sont les suivantes :

  • Une copie de la CNIE originale (Recto-verso) ;
  • Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé ;
  • Les attestations de travail justifiant l'expérience demandée et comportant obligatoirement l'emploi occupé et la période de travail (à insérer au niveau de la rubrique « الشواهد التي تثبت توفر المرشح على التجربة المهنية المطلوبة ») ;
  • Une copie du diplôme original ; (Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur :
  1. Les diplômes et les attestations délivrés par les universités et les établissements d'enseignement supérieur privé reconnus par l'Etat, doivent obligatoirement être visés par le président de l'université publique dont relèvent ces universités et établissements et се, conformément au décret n° 2.14.665 (article 7).
  2.  Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un établissement étranger accompagné de tous les documents réglementaires prouvant ladite équivalence (Décision d’équivalence, bulletin officiel, … (à insérer au niveau de la rubrique << إضافة وثيقة >>.
  • Pour les collaborateurs de l’ANP : une demande adressée à M. le Directeur Général de l’ANP pour se présenter au concours de recrutement.

modalités de dépôt de candidature

Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via le lien : https://www.emploi-public.ma/fr/concours/details/f2556fae-b059-4ca2-a328-26b0991d4a3b

Date limite : Avant le 20 Décembre 2025 à 23h 59min.

NB :

  • Toutes les candidatures incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-public, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’ANP.
  • Les fichiers doivent être de type : PDF, JPG, PNG.
  • La taille de chaque fichier ne doit pas dépasser 1 (Mo).
  • Le recrutement n’est définitif qu’après la production de tous les documents constitutifs du dossier administratif ;
  • Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter la Direction Capital Humain à l'adresse suivante : [email protected].

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél : 0520121314