Cadre Service Digitalisation

16h30 HEURE LIMITE 02-06-2025 DATE LIMITE 19-05-2025 DATE DE PUBLICATION

CRI RÉGION SOUSS-MASSA

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Agadir
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Profil demandé

  • Formation : Ingénieur

  • Expérience : De 2 à 3 ans

présentation

Dans le cadre de l'accompagnement de son développement, le Centre Régional d'Investissement de la région Souss Massa recrute au titre de l'année 2025 : Cadre Service Digitalisation (Contractuel).

MISSION PRINCIPALE :

  • Contribuer activement à la mise en œuvre du schéma Directeur du Système d’Information (SDSI) du CRI SM.
  • Participer à la digitalisation et à la dématérialisation des services, processus et procédures internes afin de renforcer l’efficience opérationnelle et améliorer l’expérience utilisateur, notamment celle des investisseurs.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Études et Développement des Systèmes d’Information :

  • Accompagner les entités interne dans le cadrage, la conception, la gestion et le déploiement des projets de transformation digitale (digitalisation des procédure, simplification administrative, automatisation des processus) ;
  • Analyser les besoins fonctionnels des différentes entités et proposer des solutions numériques adaptées ;
  • Suivre tes phases de développement, d'intégration et de déploiement des outils digitaux, en coordination avec les prestataires externes et les équipes internes ;
  • Développer des outils digitaux en interne, en cas de besoin ;
  • Accompagner la conduite du changement et assurer le transfert de compétences auprès des utilisateurs ;

Gestion du Parc Informatique et Exploitation des SI :

  • Assurer le bon fonctionnement des SI existants ainsi que leur maintenance ;
  • Participer à l'élaboration de la politique de sécurité des systèmes d'information ;
  • Participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d'information ;
  • Gérer le parc informatique du centre en termes d'affectation, d'entretien, de maintenance et de renouvellement du matériel ;
  • Assurer l'assistance technique des utilisateurs ;

Réseau et Télécommunication :

  • Participer à l'élaboration et  à  la  mise en œuvre  de la  politique  du  réseau informatique  et  de télécommunication du centre ;
  • Participer à la modernisation des outils réseau et télécommunication ;
  • Participer à la mutualisation des moyens de traitement de l'information et de communication ;
  • Assurer la gestion technique du réseau d'lntranet / Internet et de ta téléphonie IP.

Reporting, veille et amélioration continue :

  • Assurer une veille continue sur les évolutions technologiques, réglementaires et les bonnes pratiques en matière de systèmes d'information ;
  • Proposer des axes d'innovation permettant d'optimiser l'expérience investisseur et utilisateur ;
  • Élaborer et transmettre périodiquement des rapports d'activité et des tableaux de bord incluant des indicateurs clés
  • de performance à la hiérarchie ;
  • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant à  optimiser la qualité des prestations de l'entité ;

QUALIFICATIONS ET CONDITIONS REQUISES :

  • Niveau d'étude : Diplôme d’ingénieur d’Etat en génie informatique ou équivalent ;
  • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire est exigée, notamment dans la gestion, développement ou exploitation des SI.

COMPÉTENCES REQUISES :

Savoir :

  • Architectures des systèmes d'information ;
  • Langages et logiciels de programmation ;
  • Normes et standards du développement logiciel ;
  • Systèmes de gestion de bases de données (SGBD) ;
  • Principes de cybersécurité et de protection des données ;

Savoir-faire :

  • Élaboration de cahiers des charges et de spécifications techniques;
  • Réalisation des analyses fonctionnelles ;
  • Conduite de projets digitaux ;
  • Maîtrise des logiciels métiers et outils collaboratifs ;
  • Réalisation de veilles technologiques ;
  • Gestion de projets en mode agile ou classique ;
  • Élaboration de reporting et d'indicateurs de performance.

Savoir-être :

  • Esprit d'innovation et créativité ;
  • Capacité d'analyse et de synthèse ;
  • Adaptabilité et réactivité face au changement ;
  • Agilité ;
  • Sens du service et orientation client ;
  • Leadership ;
  • Écoute active et esprit d'équipe.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes :

  • Une demande de candidature ;
  • Une copie de la CIN ;
  • Curriculum vitae (CV) complet et récent ;
  • Copies des diplômes obtenus (baccalauréat compris) ;
  • Attestations de travail justifiant l'expérience requise ;

modalités de dépôt de candidature

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature via le lien suivant : https://bit.ly/CSD0625

Date limite : Au plus tard le 02 Juin 2025 à 16h30.

NB :

  • Seules les candidatures reçues via le lien ci-dessus seront traitées.
  • Les dossiers de candidature incomplets ou parvenus après le délai susmentionné seront rejetés ;
  • Les candidatures envoyées par E-mail ne seront pas acceptées ;

Il est à signer que :

  • La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés au fur et à mesure sur le site web : www.emploi-public.ma.
  • Les convocations seront effectuées par E-mail à partir l’adresse : [email protected] et par téléphone. De ce fait, il est obligatoire de mentionner clairement l’adresse mail exacte du candidat et son 

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