présentation
Dans le cadre du renforcement de ses structures, la SNTL organise un concours pour le recrutement d'un Cadre Transport et Logistique.
MISSIONS :
- Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'amélioration des performances de l'activité transport de la SNTL.
- Veiller au bon déroulement des prestations en termes de qualité, coût, délais et sécurité.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Mener des actions de vente de l'activité transport de la SNTL ;
- Consolider et développer le portefeuille clients et veiller à la bonne marche des opérations des clients de la SNTL ;
- Suivre le traitement des opérations de transport et logistique et s'assurer de la bonne exécution des commandes clients ;
- Gérer la relation de la SNTL avec ses partenaires transporteurs ;
- Assurer le suivi des comptes clients et le recouvrement des créances ;
- Participer à la définition d'une stratégie commerciale et tarifaire et assurer sa mise en œuvre;
- Déployer la stratégie marketing de fidélisation des clients ;
- Définir les axes d'amélioration et de développement de l'offre du transport existante ;
- Assurer l'analyse du marché par rapport aux produits/clients/partenaires pour identifier les bonnes pratiques à mettre en place ;
- Assurer l'exploitation de la flotte propre de la SNTL ;
- Produire les informations de suivi nécessaires au pilotage de l'activité transport et à la prise de décision ;
- Être force de proposition pour l'amélioration continue des processus et assurer la mise en Œuvre des actions retenues ;
- Fixer, décliner et évaluer les objectifs issus des plans d'actions relevant de son activité ;
- Veiller aux intérêts de la SNTL en la matière de gestion des conventions, contrats et marchés ;
- Élaborer les tableaux de bord et les indicateurs de suivi de l'activité et établir les comptes rendus réguliers.
PROFILS REQUIS :
- Être de nationalité marocaine ;
- Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2025 ;
- Être titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Génie industriel ou d'un Master (Bac+5) en Commerce et/ou Transport et Logistique délivré par un établissement public ;
- Justifier d'une expérience professionnelle cumulée d'au moins 2 ans dans le domaine du Transport et/ou Logistique, après obtention du diplôme requis ;
- Être rigoureux, avoir la capacité d'analyse, engagé, avec une bonne capacité de communication, et bon relationnel ;
COMPETENCES METIERS :
- Maîtrise de la réglementation nationale et internationale des transports ;
- Maîtrise de la chaîne logistique de transport national et international ;
- Développement Commercial ;
- Techniques d'optimisation des flux logistiques ;
- Gestion de la relation client ;
- Veille sectorielle ;
- Techniques de négociation ;
- Techniques de recouvrement ;
- Techniques de reporting
COMPETENCES PARTICULIERES :
- Aptitudes à conduire le changement ;
- Déclinaison stratégique ;
- Management et encadrement des équipes ;
- Langue : Français, Anglais et Arabe courant.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes :
- Formulaire de candidature à télécharger sur le lien : https://sntl.ma/recrutement/ ;
- CV actualisé
- Lettre de motivation
- Copie certifiée conforme des diplômes (Bac et diplôme demandé)
- Attestations de travail justifiant la durée et le domaine de l'expérience exigée
- Copie certifiée conforme de la Carte d’identité Nationale
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés par cette offre doivent envoyer leur candidature sur le lien suivant: https://sntl.ma/recrutement/.
Date limite : au plus tard : Le 22 Août 2025
NB :
- Seuls les candidats ayant réussi l'épreuve écrite seront éligibles pour passer l'entretien oral.
- Seuls les diplômes des universités et des écoles publiques et ceux délivrés par les universités et écoles reconnues par l'Etat sont acceptés ;
- Le formulaire de candidature doit être téléchargé, renseigné électroniquement et être attaché au dossier ;
- Poste basé à Laâyoune ;
- Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles ;
- Le candidat est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature ;
- Le nombre de postes à pourvoir pourrait faire l'objet d'une augmentation ou d'une diminution en fonction des besoins au moment du recrutement ;
- Toute candidature incomplète ou ne correspond pas au profil recherché ou fausse déclaration entrainera un rejet automatique.
Autres opportunités de carrière