Cadre Veille Economique et Intelligence Territoriale

Dans le cadre de l'accompagnement de son développement, le Centre Régional d'Investissement de la région Souss Massa recrute au titre de l'année 2025 : Cadre Veille Economique et Intelligence Territoriale (Contractuel).

MISSION PRINCIPALE :

• Participer aux activités de veille économique et d'intelligence territoriale afin de mieux anticiper les opportunités et menaces au niveau régional, national et international.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Veille stratégique et économique :

• Mettre en place et alimenter une plateforme de veille stratégique et économique intégrée, exploitant des sources diversifiées (bases de données, presse spécialisée, institutions économiques, etc.) ;
• Collecter, analyser et interpréter les données macroéconomiques pertinentes ;
• Identifier et suivre les indicateurs de santé économique et financière des entreprises au niveau des différents secteurs d'activités de la région ;
• Assurer une veille continue de l'actualité régionale, nationale et internationale afin d'identifier de manière proactive les opportunités d'investissement, les signaux faibles et les risques émergents ;
• Contribuer au développement du tableau de bord reflétant le climat des affaires dans la région et en assurer le suivi ;
• Identifier les tendances en termes d'investissement au niveau de la région ;
• Rédiger et diffuser des livrables de veille sous forme de notes, bulletins ou rapports périodiques.

Intelligence territoriale :

• Participer à la conception et à la mise en œuvre d'un système régional d'intelligence territoriale intégrée ;
• Identifier de manière proactive les besoins des investisseurs et suivre leur évolution pour adapter l'offre en conséquence ;
• Cartographier les ressources et les atouts du territoire, les pôles de compétitivité et les écosystèmes économiques historiques et potentiels ;
• Participer à la création d'outils d'aide à la décision territoriale.

Base de données et statistiques:

• Participer à la constitution d'une base de données relative aux opportunités d'investissement susceptibles d'être concrétisées sous forme de projets dans la région et la mettre à la disposition des investisseurs par tous les moyens disponibles ;
• Réaliser des études d'analyse territoriale et collecter les données et statistiques issues de différentes sources (bases de données, monographies, etc.).

Reporting:

• Contribuer à l'élaboration du reporting d'activité du service et à l'analyse des indicateurs de performance ;
• Veiller à l'amélioration continue de la qualité des prestations du Centre.

QUALIFICATIONS ET CONDITIONS REQUISES :

• Niveau d'étude : Diplôme Bac+5, issu d’une grande école de commerce, d’ingénieurs, ou d’une université, avec une spécialisation en analyse des données/statistiques, veille ou intelligence économique, idéalement.
• Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.

COMPÉTENCES REQUISES :

Savoir :

• Environnement politique, économique et social (régional, national, international) ;
• Macroéconomie et microéconomie ;
• Techniques et outils de veille et d'intelligence territoriale ;
• Dispositifs d'intelligence économique et du cycle de l'information ;
• Système d'information Géographique(SIG) ;
• Méthodes et outils statistiques ;
• Dispositifs d'aide et d'incitation de l'Etat ;
• Cartographie du foncier public ;
• Techniques d'étude de marché et de benchmarking ;
• Techniques de marketing (marketing Mix, marketing territorial) ;
• Réglementation en vigueur ;
• Excellent niveau linguistique (Arabe, Français et anglais).

Savoir-faire :

• Application des méthodes de veille et d'intelligence territoriale ;
• Réalisation d'études de marché et de benchmarking ;
• Conduite d'enquêtes et d'études statistiques ;
• Réalisation de diagnostics et planification stratégique ;
• Élaboration de scénarios prospectifs et de plans d'action ;
• Conduite de changement ;
• Rédaction de cahiers des charges et de spécifications techniques ;
• Gestion de projets ;
• Production de rapports d'activité ;
• Animation de réunions

Savoir-être :

• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Réactivité et agilité ;
• Créativité et sens de l'innovation ;
• Anticipation ;
• Force de proposition ;
• Leadership ;
• Orientation client et résultats.