Chargé d’Audit et Contrôle de Gestion (H/F)

24-01-2025 DATE DE PUBLICATION

IFCAR SOLUTIONS

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Administration/ Service Public
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac+5 et plus
  • Expériences :
    • De 3 à 5 ans

description de l'emploi

  • Responsabilités :

    Audit interne :

    • Préparer et réaliser des missions d’audit interne (analyse des risques, contrôle des processus, etc.).
    • Identifier les dysfonctionnements, risques et zones d’amélioration dans les différentes activités de l’entreprise.
    • Élaborer des rapports d’audit avec des recommandations concrètes pour la direction.

    Contrôle de gestion :

    • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des différents services.
    • Participer à la construction des budgets et au suivi des écarts (prévisionnel/réalisé).
    • Analyser les coûts et les marges pour identifier les opportunités d’optimisation.
    • Concevoir des tableaux de bord pour piloter les activités de l’entreprise.

    Reporting et analyse :

    • Assurer un reporting régulier à la direction générale sur les performances économiques.
    • Analyser les données financières et opérationnelles pour appuyer la prise de décision stratégique.
    • Élaborer des plans d’action pour corriger les écarts et optimiser les résultats.

    Conformité et procédures :

    • Assurer la conformité des processus avec les normes en vigueur.
    • Participer à la mise à jour et à l’optimisation des procédures internes.

    Profil demandé :

    • Diplôme Bac+5 en Audit, Contrôle de Gestion, Finance ou équivalent.
    • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
    • Excellente maîtrise des outils d’analyse financière et des logiciels de gestion (SAP, Excel avancé, Power BI, etc.).
    • Solides connaissances en audit interne, contrôle budgétaire et analyse des coûts.
    • Bonne compréhension des normes comptables et des réglementations financières.
    • Rigueur et sens de l’organisation.
    • Capacité d’analyse et de synthèse.
    • Esprit critique et force de proposition.
    • Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe.