Chargé de Communication Institutionnelle et Relation de Presse

Avec sa nouvelle identité, la Société Nationale de Garantie et du Financement de l’Entreprise portant la marque Tamwilcom (Ex CCG) lance le recrutement : Chargé de Communication Institutionnelle et Relation de Presse.

• Entité de rattachement : Unité de Gestion communication institutionnelle et Relation Presse.
• Supérieur hiérarchique : Chef de l'Unité de Gestion Communication Institutionnelle et Relation Presse.

FINALITÉ DE L’EMPLOI :

• Déployer la stratégie de communication institutionnelle à travers la mise en œuvre d'actions de communication afin de promouvoir l'image et les produits de l'institution.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Participer à la conception de la stratégie de communication institutionnelle et produits en proposant des actions pertinentes
• Décliner en plan d’actions la politique de communication institutionnelle et produits
• Déployer et suivre les actions de communication auprès de la presse (intervention T.V., radio, presse écrite, conférences…)
• Développer les relations avec la presse notamment sur le plan rédactionnel (production de contenu)
• Préparer, déployer et suivre les campagnes médiatiques (media planning, budgétisation, gestion des commandes, évaluation de l'impact…)
• Promouvoir les produits et services de l'institution auprès des banques, des entreprises, des associations professionnelles, des particuliers…
• Élaborer les supports de communication à destination des partenaires (annonces, dépliants, guides, plaquettes…) et assurer le suivi des soustraitants
• Procéder périodiquement à l’évaluation et à l’analyse de l’impact de la politique de communication institutionnelle et Relation
• Presse et proposer des actions d'amélioration
• Réaliser une veille continue en matière de produits bancaires et de politique publique en matière de soutien aux entreprises et populations cibles.

CRITÈRES DE PERFORMANCE :

Indicateurs clés de performances (KPI) :

• Efficacité des actions de communication menées
• Délai de réponse aux demandes internes et externes
• Retombés médiatiques suite à l'action déployée
• Qualité de la notoriété de l'institution
• Qualité des rendus.

RELATIONS FONCTIONNELLES DU POSTE :

Interlocuteurs internes & Nature des échanges :

• L'ensemble des pôles, directions, départements et services : collecte de données

Interlocuteurs externes & Nature des échanges :

• Partenaires institutionnels : promotion de l'image et des produits
• Responsables médias : production et transmission de contenu, prospection, …
• Prestataires de services (agences, imprimeurs…) : suivi.

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Niveau du diplôme : Bac +5.
• Type du diplôme : Master en communication - Institut de journalisme, diplôme universitaire ou équivalent.
• Expérience globale : 3 ans d'expérience professionnelle minimum
• Expérience spécifique : Expérience dans une fonction similaire.

Compétences :

Métier :

• Communication institutionnelle
• Techniques de communication
• Relation Presse (réseautage...).

Transverses :

• Techniques rédactionnelles
• Utilisation des logiciels
• Maîtrise d'une langue.

Comportementales :

• Maîtrise de soi
• Sens de l’écoute
• Sens de l’organisation
• Sens du relationnel
• Disponibilité.