Chargé de Développement RH

Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale, lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de « Chargé de Développement RH » au sein de la Direction Support.

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE :

• Mettre à jour le référentiel des emplois et des compétences ;
• Établir le plan annuel de formation ;
• Coordonner la mise en œuvre du plan de formation avec les prestataires externes ;
• Élaboration et suivi du plan de recrutement ;
• Gestion des compétences et la mobilité interne ;
• Coordonner le processus périodique d’évaluation individuelles des collaborateurs ;
• Coordonner l’exécution des plans de carrière qui en découlent (mobilités, commissions, carrières, formations …) ;
• Conseiller et accompagner les salariés et les responsables en matière de développement RH.

PROFIL RECHERCHE :

• Titulaire d’un diplôme Bac+5 (Ecole de commerce ou équivalent) ;
• Expérience minimum 3 ans dans le développement RH.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS SOUHAITÉES :

• Avoir une aisance relationnelle ;
• Être rigoureux et avoir des capacités d’organisation ;
• Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse.