présentation
Dans le cadre du renforcement de ses structures, la SNTL organise un concours pour le recrutement de trois Chargés de gestion.
Les villes d'affectation sont les suivantes :
MISSIONS :
- Assurer le traitement, le suivi et le contrôle des dossiers de l'activité
- Elaborer les reportings et les rapports de l'activité
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Traiter les demandes des clients ;
- Traiter les réclamations des clients ;
- Répondre aux appels des clients et fournisseurs ;
- Commercialiser les produits et services auprès des clients ;
- Assurer la gestion administrative de son activité ;
- Participe dans la réalisation des déclarations et des clôtures périodiques ;
- Élaborer des tableaux de bord et des indicateurs de suivi de l'activité et établir des comptes rendus Réguliers.
PROFILS REQUIS :
- Être de nationalité marocaine ;
- Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2025 ;
- Être titulaire d'un diplôme de Technicien Spécialisé Bac+2 en Gestion des Entreprises, délivré par un établissement public ;
- Expérience souhaitée ;
- Être rigoureux, engagé, et avoir l'esprit d'équipe.
COMPETENCES METIERS :
- Gestion de la relation client ;
- Maîtrise des transactions commerciales et administratives ;
- Maîtrise des techniques de recouvrement des créances ;
- Technique de vente et de négociation ;
- Techniques de reporting.
COMPETENCES PARTICULIERES :
- Langue : Français et Arabe courant ;
- Maitrise des outils bureautiques classiques : Word, Excel, Power Point,
- Maitrise des outils d'analyse statistiques
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés par cette offre doivent envoyer leur candidature sur le lien suivant : https://sntl.ma/recrutement/
Date limite : Le 16 juin 2025
NB :
- Seuls les candidats ayant réussi l'épreuve écrite seront éligibles pour passer l'entretien oral.
- Seuls les diplômes des universités et des écoles publiques et ceux délivrés par les universités et écoles reconnues par l'Etat sont acceptés ;
- Le formulaire de candidature doit être téléchargé, renseigné électroniquement et être attaché au dossier ;
- Poste nécessite une mobilité géographique ;
- Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles ;
- Le candidat est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature ;
- Toute candidature incomplète ou ne correspond pas au profil recherché ou fausse déclaration entrainera un rejet automatique.
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