Chargé de l'administration du personnel (H/F)

Si les valeurs de notre entreprise correspondent à vos aspirations professionnelles, nous vous proposons le poste de Chargé de l'administration du personnel.

MISSIONS :

• Rattaché(e) à la direction capital humain, votre mission sera d'assurer la gestion des informations relatives aux collaborateurs.

ACTIVITÉS :

Vos activités seront les suivantes :

Gestion administrative du capital humain :

• Assurer la gestion des formalités d’embauche et de départ des collaborateurs ;
• Répondre aux questions relatives aux informations, renseignements des collaborateurs sur leur situation administrative ;
• Assurer la liquidation des dossiers des retraités ;
• Gérer et suivre les délais contractuels en matière de titularisation, période d'essai, fin de stages.

Gestion du temps de travail :

• Décompter les absences/pointage (congés payés, maladie...).

Gestion de la paie :

• Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable ;
• Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;
• Participer à l'élaboration de l’état 9421 et assurer son dépôt dans les délais.

Gestion des déplacements :

• Gérer les notes de frais des déplacements des collaborateurs.

Gestion de l'interface avec les organismes sociaux :

• Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
• Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales ;
• Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.

PROFIL RECHERCHE :

En tant que candidat potentiel :

• Vous êtes de formation supérieure BAC +3/4 en gestion des ressources humaines ou en comptabilité ou équivalent avec une expérience minimale de 2 ans en gestion administrative.
• Vous avez des connaissances pratiques en gestion de rémunération et paie.
• Vous maîtrisez la législation de travail.
• Vous êtes discret et engagé.