Chargé de Recrutement (H/F)

Affecté au Département Recrutement, votre rôle est d’assurer le recrutement des profils de tout le groupe en recherchant la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats.

Missions du poste :

• Recueillir les besoins en recrutement groupe ;
• Assurer les entretiens téléphoniques et physiques ;
• Assurer une veille RH ;
• Assurer le suivi de l’intégration ;
• Gérer les dossiers administratifs des nouvelles recrues ;
• Participer aux projets RH

Profil demandé :

• De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines ;
• Une expérience probante de plus de 2 ans dans les ressources humaines ;
• Capacité à accompagner et conseiller les managers en matière de GRH et de GPEC ;
• Capacité à assurer une veille technique et réglementaire (recrutement, formation…) et à analyser la qualité des prestations d’aide au recrutement/formation fournies (cabinets, publication site Internet, partenaires…) ;
• Capacité à élaborer des dispositifs et des outils RH adaptés à l'entreprise ;
• Capacité à faciliter l’expression des attentes en matière de formation et/ou recrutement (plan, descriptif, annonces…) et à analyser les besoins (actions de formation, profils requis…) ;
• Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs ;
• Orientation service clients, Sens relationnel & de la communication, Self-control/Gestion du stress et des conflits, et Capacité d’analyse & de synthèse.