CHARGÉ DU CONTRÔLE INTERNE (H/F)

00:00 HEURE LIMITE 22-08-2022 DATE LIMITE 10-08-2022 DATE DE PUBLICATION

BANK AL-MAGHRIB

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 3 à 5 ans

présentation

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DIRECTION AUDIT INTERNE ET RISQUES, Bank Al-Maghrib recrute : 1 CHARGÉ DU CONTRÔLE INTERNE (H/F).

MISSION :

  • Rattaché(e) à l'entité DIRECTION AUDIT INTERNE ET RISQUES, votre mission consiste à contribuer au bon fonctionnement, à l’optimisation et au maintien des dispositifs de contrôle permanent de la Banque, en cohérence avec sa politique des risques.

RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Contribuer à l’animation du réseau des services de contrôle interne, logés au sein des entités de la Banque, et leur accompagnement dans la définition et le déploiement des dispositifs de contrôle permanent ;
  • Veiller au maintien des manuels de contrôle permanent tout en s’assurant de leur mise en œuvre efficiente, en coordination avec les entités de la Banque ;
  • Gérer la base consolidée des incidents de la Banque ;
  • Mener des actions de sensibilisation et de formation sur les thématiques en lien avec le contrôle permanent ;
  • Réaliser une veille sur les meilleures pratiques dans le domaine du contrôle permanent ;
  • Contribuer à la réalisation des reportings relatifs au contrôle permanent.

PROFIL RECHERCHE :

  • Être de nationalité marocaine ;
  • Être âgé de moins de 40 ans.

Qualifications :

  • Titulaire d’un bac+5 de préférence en audit, contrôle, finance ou contrôle de gestion, vous justifiez, de préférence, d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire dans le secteur bancaire ou en cabinet d’audit et/ou conseil.

Compétences et Qualités :

  • Maîtrise de la méthodologie et des outils de contrôle interne ;
  • Bonnes connaissances des référentiels de contrôle, d'audit et/ou de gestion des risques (COSO, ISO31000...) ;
  • Bonnes capacités de communication écrite et orale ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Aisance relationnelle ;
  • La certification professionnelle internationale de type CICS (Certified Internal Control Specialist) est souhaitable.

Dossier de candidature

Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur le site web www.bkam.ma (dans la rubrique « carrières »).

modalités de dépôt de candidature

Date limite : Avant le 24/08/2022

NB :

Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de la présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail. 

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél :