Chargé Suivi des Engagements

16h00 HEURE LIMITE 15-02-2022 DATE LIMITE 01-02-2022 DATE DE PUBLICATION

FINEA

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Casablanca
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 4

  • Expérience : Débutant (moins d'un an)

présentation

Dans le cadre du renforcement de ses structures, Finéa lance un appel à candidature externe pour le poste de « Chargé Suivi des Engagements ».

PRINCIPALES MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable entité des engagements, vos principales missions consisteront à :

Suivi des engagements :

  • Assurer le suivi des marchés nantis porteurs d’engagements à travers des prises de contact continues avec les administrations concernées, soit par appels téléphoniques ou déplacements ;
  • Assurer le suivi et le recouvrement des avances sur droits constatés ;
  • Assurer le suivi des avances pré-facturation et facturation à travers l’identification des tirages non relayés afin de prendre les dispositions nécessaires ;
  • Assurer le suivi des restitutions du cautionnement administratif ;
  • Participer à la préparation du comité de veille et du comité watch-list ;
  • Identifier et détecter les alertes relatives à l’exécution des marchés et en tenir informer sa hiérarchie et les structures concernées (Opérations, réseau…) ;
  • Assurer le suivi des alertes et proposition de solutions ;
  • Saisir sur SI les informations recueillies sur les marchés ;
  • Établissement des écrits adressés aux donneurs d’ordres ;
  • Assurer le recueil des informations sur le déroulement des marchés lors des renouvellements ;
  • Assurer l’analyse et le traitement des fiches de dérogation à travers l’analyse de l’encours du client.

Reporting :

  • Assurer la mise à jour des black-lists des entreprises ;
  • Assurer la préparation périodique des PV de prorogation des opérations de crédit ;
  • Élaborer les reportings relatifs au suivi des engagements ;
  • Préparer le reporting des confirmations ;
  • Préparer les reportings liés à l’activité du suivi des engagements ;
  • Assurer le classement et l’archivage de l’entité.

PROFIL RECHERCHE :

  • Formation de niveau Bac+4/5 en audit – finance ;
  • Première expérience de préférence dans le secteur bancaire.

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE :

  • Connaissance souhaitable de la législation des marchés publics ;
  • Connaissance des produits et des techniques d’exploitation bancaire destinés à l’entreprise ;
  • Élaboration et analyse de reporting ;
  • Classement, référencement et archivage de documents ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Esprit d’initiative et de synthèse.

Dossier de candidature

Tout (e) collaborateur (trice) intéressé (e) par ce poste est invité (e) à communiquer sa demande accompagnée d’un CV récent en déposant votre candidature au département Ressources Humaines

modalités de dépôt de candidature

Date limite : Le 15 février 2022.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél :