Chargé.e de Gestion des fermes au sein du projet «Fraises marocaines durables » Frezna

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ GmbH GIZ , organise un appel à candidature pour le recrutement d 'un.e Chargé.e de gestion des fermes dans le cadre du Projet, «Fraises marocaines durables» FREZNA.

Lieu et Durée du contrat:

Lieu d’affectation : Larache/Moulay Bousselham, avec de nombreux déplacements dans les fermes de la région Gharb-Loukos

Durée du contrat : du 19 avril 2021 au 31 Août 2022.

Projet & Poste (Voir appel à candidature en pièce jointe)

A. Domaine de responsabilité

*Le.la chargé.e de gestion est responsable d’accompagner les producteurs de fraise faisant partie du projet, pour l’amélioration globale de la gestion de la ferme ;

*Il.elle travaillera sous la coordination du Conseiller technique et en étroite collaboration avec les assistants techniques, l’assistant administratif et les partenaires du projet ;

*Il s’agit en effet de transformer la façon de gérer les exploitations, en combinant le suivi efficace des aspects techniques, les bonnes pratiques de gestion (finances, Ressources Humaines, achats, vente,..) et la vision d’une exploitation tournée vers un avenir durable, afin de construire un modèle de gestion global et performant.

Dans ce cadre, le.la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

Le.la titulaire du poste est responsable d’accompagner les producteurs dans les aspects suivants (liste non exhaustive):

1. Gestion de la ferme

• Mettre en place un système de suivi des charges et des recettes, préparer des comptes de résultats ;

• Établir un suivi des charges de l’exploitation et proposer des améliorations ;

• Assurer le respect des obligations légales du point de vue comptable et financier

• Améliorer la gestion administrative du personnel des fermes ; recrutement, système de pointage, tenue des registres, bulletins de paie, suivi administratif, obligations légales, …

• Proposer des améliorations des processus et contribuer à l’optimisation des charges ;

• Organiser la gestion des achats et des stocks ;

• Appuyer le producteur dans l’organisation de la documentation et l’archivage ;

• Faire des recommandations pour l’organisation générale de la ferme ; flux, procédures ;

• Appuyer à la conversion de la ferme vers des pratiques durables ;

• Sensibiliser sur la traçabilité et l’enregistrement des données techniques pour une meilleure gestion ;

• Accompagner les producteurs vers une meilleure gestion des déchets de la ferme ;

• Conseiller les producteurs sur les opportunités de financement.

2. Accompagnement pour la mise en place du processus de certification FSA (farmer sustainability assessment)

• Assurer l’avancement du volet FSA, en coordination avec les techniciens terrain ;

• Accompagner les producteurs dans les processus de certification ;

• Organiser l’archivage des documents concernant la certification ;

• Appuyer les producteurs pour toute autre requête concernant les certifications (FSA ou autres).

3. Reporting

• Assurer le reporting journalier et hebdomadaire au /à la Conseiller.ère technique

• Suivre les indicateurs de performance du projet en relation avec les responsabilités du poste

• Participer aux réunions d’équipe

C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

• Baccalauréat + 2 ans minimum, de formation universitaire ou professionnelle en économie,

administration, gestion, management ou similaire ;

• Une formation socio-économique complémentaire serait valorisée.

Expérience professionnelle

• Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire ;

• Une expérience significative dans les domaines sus-mentionnés est importante ;

• Expérience significative dans le domaine de la gestion administrative et financière ;

• Une expérience dans le secteur agricole marocain, et principalement dans le secteur des fruits rouges, serait valorisée ;

• Une expérience dans un projet de développement ou avec un organisme de la coopération internationale est un atout.

Compétences requises

Compétences techniques

• Connaissance des procédures de gestion d’entreprise et des cadres réglementaires ;

• Connaissance de l’environnement agricole et rural marocain et en particulier du secteur des fruits rouges ;

• Maîtrise de l’outil informatique

• Permis B

Compétences personnelles et sociales

• S’identifier à la GIZ et à ses missions ;

• Autonome et aimant le travail terrain ;

• Être doté d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, de dialogue en

partenariat et savoir adapter sa communication à des publics variés avec le langage et la forme adéquats ;

• S’adapter de manière active et constructive aux situations de défi ;

• Capacité d’analyse et de synthèse ;

• Excellentes capacités organisationnelles, de coordination et de travail en équipe ;

• Travailler de manière constructive avec les autres dans un objectif commun ;

• Avoir le sens de responsabilité et l’esprit d’initiative, d’anticipation et autonomie dans le travail ;

• Communiquer de façon claire et structurée à l’écrit comme à l’oral ;

• Faire preuve d’esprit critique et de curiosité intellectuelle.

Compétences linguistiques

• Exigées : Maîtrise orale de l’arabe dialectal, maîtrise orale et écrite du français