Chargé(e) du Développement Touristique

Dans le cadre de renforcement de ses structures, la Société de Développement Régionale Atlas de Développement Touristique de la Région Béni Mellal Khénifra S.A, recrute le profil suivant :

• (1) Chargé(e) du Développement Touristique
• Lieu de travail : Béni Mellal

PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE :

• Contribuer à la définition des orientations stratégiques d’a SDRT en matière de développement touristique et les traduire en projets ;
• Contribuer à la proposition de projets innovants à fort impact pour la valorisation des potentialités culturelles et naturelles des différents territoires ;
• Identifier les besoins de la région dans le domaine du tourisme, à travers notamment des études du marché ;
• Superviser et suivre la réalisation des projets touristiques et l'élaboration des différentes études de développement et de promotion touristique et d'ingénierie culturelle et touristique ;
• Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels ;
• Proposer des concepts d’offres et de produits touristiques innovants ;
• Effectuer une veille sur les politiques touristiques au niveau national et international pour détecter les nouvelles tendances, programmes de coopération, stratégies, projets, législation, etc. ;
• Manager et encadrer une équipe.

(Cette liste n’est pas limitative)

PROFIL DEMANDÉ :

Le processus de recrutement sera ouvert aux candidats marocains, justifiant de diplôme d’au moins Bac+5 spécialités : Communication et Marketing touristiques / Management touristique/Développement touristique, âgés de moins de 40 ans et ayant une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, comme praticiens ou formateurs.

Compétences Techniques :

• Capacité de planification et de reporting ; Capacité de communication ;
• Capacité de management ;
• Capacités d'analyse et de synthèse ;
• Maîtrise des chiffres et des outils de communication et d'information ;
• Capacités managériales ;
• Connaissances des orientations stratégiques du secteur d'activité ;
• Un bon niveau de langue (arabe, français et anglais).

Qualités Personnelles :

• Très bon sens du relationnel ;
• Sens de l'écoute, goût du contact ; Bon esprit d'équipe ;
• Bon sens d'argumentation ;
• Bon sens d'organisation ;
• Polyvalence ;
• Sens d'initiative ;
• Responsabilité et rigueur.