Chargé(e) du suivi de la maintenance multi techniques

00h00 HEURE LIMITE 13-04-2024 DATE LIMITE 01-04-2024 DATE DE PUBLICATION

Caisse Marocaine des Retraites

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
Partager cette annonce sur
Facebook Linkedin whatsapp

Profil demandé

  • Formation : Bac + 2

  • Expérience : De 2 à 3 ans

présentation

La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d’un Chargé(e) du suivi de la maintenance multi techniques

L'épreuve orale sera organisée courant de la semaine du 29/04/2024.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

  • Assurer le suivi de la maintenance des installations et des équipements ;
  • Planifier les travaux de la maintenance sur le logiciel GMAO ;
  • Suivre et vérifier l'effectivité de la réalisation du planning de la maintenance et le contrôle régulier du fonctionnement des installations et des équipements (éclairage, plomberie, sanitaires, chauffage, climatisation, etc....) ;
  • Recevoir, vérifier et classer les rapports d'intervention relatives aux prestations de facility management effectuées par le prestataire externe chargé de la maintenance multi technique ; Procéder aux petites maintenances ;
  • Tenir à jour la documentation relative à la gestion des déchets ;
  • Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement propres aux interventions ; Contribuer à la réalisation des tests et exercices de simulation de réponses aux situations d’urgence ; Remonter toute anomalie, risque de panne ou événement indésirable.

PROFIL DEMANDÉ :

Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marocaine, âgés de 30 ans au plus.

Formation :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 délivré par I'OFPPT ou par un établissement public équivalent, avec une option de technicien spécialisé en maintenance industrielle dans I’ un des domaines suivants : Electronique-Electromécanique-Electricité industrielle.
  • Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance technique.

Compétences requises :

  • Bonne connaissance des techniques de maintenance des équipements ;
  • Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité des bâtiments ;
  • Connaissance des éléments de base des techniques de manutention ;
  • Maîtrise totale des applications informatiques nécessaires à l'exercice de ses attributions ;
  • Maîtrise des connaissances essentielles des outils bureautiques avec capacité de leur mise en œuvre pratique.

Savoir Être :

  • Sens de la responsabilité ;
  • Rigueur ;
  • Réactivité ;
  • Esprit d’observation ;
  • Forte disponibilité.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :

  • Demande de candidature ;
  • Curriculum vitae retraçant le parcours académique et l'expérience professionnelle du candidat ; Photocopie du/des diplômes obtenu(s) ;
  • Photocopie de la Carte Nationale d’identité ;
  • Copie du document justifiant l'équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers ;
  • Justificatifs d'expérience.

modalités de dépôt de candidature

Les candidats intéressés sont invités à remplir le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR http://www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain / Postuler »

Date limite : Le Samedi 13 Avril 2024 avant minuit.

NB :

  • Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu’ils ont renseignées sur le CV et par e-mail ;
  • Seuls les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 12/20 seront classés par ordre de mérite ;
  • Toute candidature envoyée via un autre canal ne sera pas prise en compte ;
  • Le test sera organisé selon la période fixée (voir tableau joint en annexe) au siège de la CMR : Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat ;
  • Les listes des candidats retenus pour passer le test seront publiées sur les sites internet www.cmr.gov.ma  et www.emploi-public.ma .
  • Tout candidat admis qui ne se met pas à la disposition de la CMR dans le délai fixé et sauf arguments valables, sera considéré comme ayant renoncé au poste et sera remplacé par un autre candidat selon le classement par ordre de mérite sur la liste d'attente.

Contact recruteur

  • Nom : recrutement
  • Tél :