Chef de Département Écosystème des Startups

L’Agence de Développement du Digital (ADD) lance un appel à candidature, pour occuper le poste de responsabilité suivant : Chef de Département « Écosystème des Startups ».

• Rattachement hiérarchique : Directeur de l’Écosystème Digital.

MISSIONS :

• Propose, met en œuvre et accompagne la mise en place de nouvelles mesures, en concertation avec les parties prenantes, permettant le renforcement de l’Écosystème des Startups ;
• Supervise des initiatives visant à favoriser le développement des startups tout au long de leurs phases de développement ainsi que des incubateurs et accélérateurs marocains ;
• Organise et supervise le screening des acteurs de l’Écosystème et maintient une opération de veille sur le développement des Écosystèmes dans d’autres pays ;
• Supervise l’évolution et l’animation de la plateforme digitale visant à mettre en relation les acteurs de l’écosystème et à proposer des services en ligne ;
• Conçoit et met en œuvre des projets et des programmes à l’échelle régionale et sectorielle pour la promotion du développement de l’Écosystème ;
• Met en œuvre, avec l’aide de ses équipes, le programme de labélisation des startups et propose des améliorations et des évolutions au dispositif ;
• Encadre l’ensemble des initiatives visant à favoriser la participation des startups marocaines à des forums dans les régions et à l’international.

PRINCIPALES ACTIVITÉS :

• Met en place les différents services relevant de son Département, leur supervision et leur coordination et les outils nécessaires à leur bon fonctionnement ;
• Chargé de la mise en place d’initiative de soutien aux acteurs de l’Écosystème des startups ;
• Chargé de développer des actions de coopération pour la co-construction de projets de développement de l’Écosystème national ;
• Chargé de la définition, de la création, de l’administration et de la promotion d’un Hub virtuel des Startups, permettant de connecter l’ensemble des parties prenantes de l’écosystème marocain ;
• Chargé la mise en œuvre d’un programme de labélisation de Startups visant à promouvoir l’innovation et la promotion de l’écosystème de Startups, notamment à l’international.

PROFIL RECHERCHE :

L’appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes, à la date de la publication de la présente décision :

• Être titulaire, au moins d’un diplôme Bac+5, délivré par les Universités, Écoles d’Enseignement Supérieur ou École d’Ingénieurs ;
• Justifier d’une expérience professionnelle dans les domaines, en liaison avec le poste à pourvoir (voir fiche de poste jointé à la présente décision), supérieure ou égale à huit (08) ans à la date de publication du présent appel à candidature ;
• Avoir exercé une fonction de responsabilité (au moins Chef de Service ou équivalent).

COMPÉTENCES REQUISES :

Compétences métier :

• Connaitre l’environnement et l’Écosystème des startups ;
• Résolution des problèmes : Proposer des solutions optimales face à un problème technique complexe ;
• Négociation : Mener des négociations avec des parties dont les intérêts divergent dans le cadre d’enjeux importants pour la Direction ;
• Bureautique : Utilise les outils informatiques et bureautiques, utilise les fonctionnalités du logiciel ;
• Expertise : Réaliser des analyses complexes en utilisant ses connaissances dans plusieurs domaines.

Compétences fonctionnelles :

• Compétence managériale ;
• Faculté d'analyse, synthèse et d’initiative ;
• Capacité d'encadrement ;
• Esprit d'écoute et capacité de dialogue ;
• Capacité à gérer les conflits.

Compétences générales :

• Organisation ;
• Dynamisme ;
• Motivation ;
• Communication ;
• Sérieux.

Autres compétences :

• Langues étrangères (Français, Anglais).