Chef de Division Offre Territoriale et Promotion

Le Centre Régional d'investissement de la Région Rabat-Salé-Kénitra recrute par contrat un (1) Chef de Division Offre Territoriale et Promotion, réf : PIE07/2024  .

• Rattachement Hiérarchique (fonctionN+1) : Responsable du Pôle Impulsion Economique et Offre Territoriale

MISSIONS :

• Contribuer au développement économique de la région à travers la mobilisation de toutes les parties­ prenantes pour l'élaboration d'une offre territoriale régionale intégrée ainsi que la mise en œuvre de sa promotion.

ACTIVITES DU POSTE :

• Contribuer à l’élaboration d’une offre territoriale attractive afin de favoriser et d'inciter les investissements au niveau de la région, en concertation avec les parties prenantes.
• Garantir l’élaboration d’une stratégie de marketing territorial en concertation avec les parties Prenantes.
• Proposer au gouvernement, sous couvert de l'autorité gouvernementale de tutelle, toute mesure à l'échelle nationale.

1. Visant la mise en place d'une offre territoriale intégrée et attractive d’investissement ;
2. Concernant l'emploi des ressources des Fonds créés pour l'incitation et la promotion des investissements ;
3. Visant la simplification des procédures administratives afférentes à l’investissement, la Réduction des délais y afférents et la promotion de I' entreprenariat et l'investissement ;

• Co­concevoir et valider les mesures incitatives et l'offre régionale avec les parties prenantes.
• Piloter les aspects liés aux composantes de l'offre, notamment le foncier.

Promotion :

• Garantir l’élaboration et la mise en œuvre de plans de promotion et d'attractivité territoriales en direction des investisseurs.
• Garantir la préparation et l’organisation des événements pour faire connaitre et valoriser les potentialités de la région.
• Garantir l'élaboration des campagnes périodiques de promotion.
• Garantir le suivi des investisseurs potentiels (visites, ...).
• Garantir la production des guides décrivant les régimes incitatifs à l'investissement, les possibilités de financement, les partenariats disponibles ... etc.
• Garantir l'organisation des rencontres, des journées d'informations, et des ateliers au profit des investisseurs.
• Garantir la participation à l'animation des espaces dédiés à la vulgarisation des dispositifs incitatifs au développement de l'investissement.

Management :

• Définir les objectifs de la division et gérer son équipe.
• Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l’état d’avancement de l’activité de son ou ses entité(s)
• Veiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations de la division.  

PROFIL REQUIS :

Formation :

• Titulaire d'un Diplôme d'Ecole Nationale Supérieure de l'Administration, Diplôme d'ingénieur, ou Bac+5 en sciences de gestion, de commerce, de marketing et communication.

Expérience :

• 15 ans d’expérience.

COMPETENCES :

Savoir :

• Contexte politique, économique et social (régional, national et international) Promotion de l'entrepreneuriat et des investissements.
• Ecosystème entrepreneurial et d'investissement.
• Accompagnement entrepreneurial.
• Législation et réglementation.
• Marketing et communication événementielle.
• Techniques et outils de communication.

Savoir ­faire

• Capacité à animer les acteurs de l'écosystème et à établir des partenariats.
• Capacité à rassembler et fédérer les synergies.
• Communication de proximité et marketing événementiel.
• Création d'offres de valeur.
• Diagnostic et planification stratégique.
• Elaboration des scénarios prospectifs et plans d'actions.
• Management d'équipe et de projets.
• Mise en place de processus et dispositifs organisationnels.
• Elaboration de reporting d'activité.
• Elaboration et déploiement des instruments de gestion.

Savoir ­être

• Diplomatie.
• Force de proposition.
• Leadership.
• Orientation client et solution.
• Prise d’initiative.
• Sens de l’anticipation.