Chef de Division Pilotage et Normes Comptables (H/F)

Fortes de nos valeurs communes « Engagement- Transparence - Respect - Responsabilité- Esprit d’équipe »

Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le secteur de l'habitat et du développement territorial !

La société Al Omrane Fès – Meknès, Recrute (1) Chef de Division Pilotage et Normes Comptables (H/F)

MISSIONS :

• La mission principale du chef de division Pilotage et Normes Comptables au sein du Holding Al Omrane est d'œuvrer à l'amélioration continue des processus comptables et fiscaux, en mettant en place et actualisant les procédures comptables et fiscales, en améliorant l'utilisation des systèmes d'information. Il a la charge de la production des comptes consolidés, des rapports financiers ainsi que des reporting à l'attention du management.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

• Assurer la production des comptes consolidés du Groupe en normes locales & IFRS ainsi que la remontée de I' Agence Nationale de Gestion Stratégique Portefeuille de l’Etat ;
• Produire les rapports financiers semestriels & annuels du HAO ;
• Gestion des contrats de services avec les entités du Groupe i Gérer les contrôles fiscaux ;
• Examiner les structures fiscales du Groupe et proposer les mécanismes d'optimisation et de remboursements des créances fiscales ;
• Coordonner les travaux et missions d'assainissement des comptes des entités du Groupe ;
• Œuvrer à l'amélioration du Système d’information ;
• Contribuer à la mise en place de la comptabilité analytique au sein du Groupe ;
• Identifier et mettre en œuvre les initiatives visant à améliorer l'efficacité et la précision du processus comptable et fiscal du Groupe Al Omrane ;
• Être le garant de la mise à jour des documents normatifs du GAO (manuel de procédures comptables, fiscales et normes IFRS, ...) ;
• Optimiser les processus de paiement et mettre en place des processus de gestion des paiements et des encaissements, dans l'objectif d'améliorer les délais de paiement fournisseurs ;
• Préparer les travaux des Comités d'Audit et des Risques et du Conseil de surveillance du HAO relatifs au volet comptable ;
• Encadrer, former et évaluer les membres de son équipe.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE :

• Diplôme requis : Diplôme Bac+4/5 minimum, en Gestion Financière ou Comptable, Audit ou Contrôle de Gestion ;
• Expérience : 4 années d'expérience au minimum dans le domaine de la Comptabilité, d'Audit, ou Finance.

NB :

• Seules les expériences en lien avec les missions et attributions du poste à pourvoir seront prises en compte tors du processus de présélection, à ce titre nous invitons les candidat(e)s intéressé(e)s à détailler leurs expériences professionnelles sur le CV.

COMPETENCES REQUISES :

TECHNIQUES :

• Techniques comptables ;
• Techniques de consolidation ;
• Normes IFRS ;
• Techniques d’audit ;
• Techniques de gestion financières ;
• Réglementations fiscales ;
• Techniques fiscales ;
• Elaboration et optimisation des plans moyens terme ;
• Normes et réglementations comptables ;
• Maitrise du Pack Office et plus particulièrement d’Excel ;
• Qualité d'expression orales et écrite.
• Seront considérés comme atouts supplémentaires :

1. Une expérience dans un cabinet d'audit de renom ;
2. La connaissance du SI SAP.

COMPORTEMENTALES ET MANAGERIALES :

• Anticipation ;
• Coopération et travail en réseau ;
• Animation et mobilisation d'équipe ;
• Rigueur et sens de la méthode ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Engagement & Mobilisation.