Chef de Division Veille et Planification Stratégique Régionale

00:00 HEURE LIMITE 21-09-2021 DATE LIMITE 06-09-2021 DATE DE PUBLICATION

Centre Régional d'Investissement-Tanger-Tétouan-Al Hoceima

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Tanger
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 10 à 15 ans

présentation

Le recrutement d'un Chef de Division « Veille et Planification Stratégique Régionale » au Centre Régional d'investissement de la région de Tanger Tétouan Al Hoceima.

MISSION 

Votre mission est de contribuer au développement économique de la région à travers la mise en place de mécanismes de veille, d'intelligence territoriale notamment digitale et la contribution à l'élaboration de la stratégie régionale ainsi que sa planification.

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Garantir la mise en place d'un système communautaire et collaboratif digital de veille et d'intelligence économique, au profit des différentes directions du CRI et de sa communauté et ses clients ;
  • Garantir l'identification et le suivi des indicateurs de santé économique et financière des entreprises au niveau des différents secteurs d'activités au niveau de la région ;
  • Garantir le développement et le suivi du tableau de bord reflétant le climat des affaires dans la région ;
  • Garantir l'identification des tendances en termes d'investissement au niveau de la région ;
  • Garantir le recueil et la consolidation des données macro-économiques de la région concernée ;
  • Garantir l'identification des besoins de l'investisseur de manière anticipative ainsi que le suivi de leur évolution en vue d'une éventuelle adaptation de l’offre ;
  • Garantir la mise en place d'un système d'information géographique regroupant toute l'information utile sur le territoire et la mettre à disposition des métiers du CRI ;
  • Garantir la proposition d'initiatives actionnables issues des résultats de la veille ;
  • Garantir la réalisation des études préalables au développement des zones industrielles et des autres zones d'activités économiques ;
  • Garantir la constitution d'une base de données relative aux opportunités d'investissements susceptibles d'être concrétisées sous forme de projets dans la région et la mettre à la disposition des investisseurs par tous les moyens disponibles ;
  • Garantir la réalisation des études pour l'analyse des caractéristiques du territoire régional, et le recueil des données en provenance des différentes sources d'informations (bases de données, Monographies, ...) ;
  • Garantir la contribution à l'élaboration de la Stratégie Régionale de Développement ;
  • Garantir la déclinaison territoriale des stratégies sectorielles nationales sur le plan régional ;
  • Garantir l'élaboration des stratégies de promotion, d'encouragement et d'incitation à l'investissement au niveau des régions.

PROFIL RECHERCHE :

  • Titulaire d'un Diplôme bac+ 5, type Université, Ecoles de commerce, Ecoles d'ingénieurs ou équivalent ;
  • Expérience exigée de minimum 10 ans d'expérience ;
  • Une expérience confirmée dans la transformation digitale. 

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

  • Une demande de candidature ;
  • Une copie des diplômes certifiés conformes aux originaux ;
  • Une copie de la carte d'identité nationale légalisée ;
  • Le CV actualisé et complet ;
  • Attestations de travail justifiant l'expérience du candidat ;
  • Plan d'action et méthodologie de travail pour la direction du poste. 

modalités de dépôt de candidature

Les dossiers de candidatures doivent être déposées, au plus tard le 22 Septembre 2021 à 16 Heures au Siège du Centre Régional d’Investissement de la région Tanger-Tétouan-Al Hoceima sous pli fermé portant mention de « candidature au poste Chef de Division Veille et Planification Stratégique Régionale ».

NB :

  • Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté ;
  •  Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions demandées ;
  • Les candidats présélectionnés seront convoqués pour passer un entretien oral ;
  • Les convocations seront effectuées par Email et par téléphone. De ce fait, il est obligatoire de mentionner clairement l'adresse mail exacte et le numéro de téléphone personnel sur le CV ;
  • La liste des candidats présélectionnés pour passer l'entretien, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d'attente seront publiés sur le site web : www.emploi·public.ma.

Contact recruteur

  • Nom :
  • Tél : 0539342303