Chef de la Division Insertion et Orientation

00h00 HEURE LIMITE 29-06-2025 DATE LIMITE 06-06-2025 DATE DE PUBLICATION

Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Casablanca
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 5 à 8 ans

présentation

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de : Chef de la Division Insertion et Orientation.

Affectation : Direction Régionale Casablanca-Settat (Casablanca).

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Les principales attributions du Chef de la Division Insertion et Orientation sont :

  • Superviser les opérations de l'élaboration de la carte de formation professionnelle de la région ;
  • Elaborer la carte annuelle de la formation professionnelle (formation initiale, formation qualifiante, cours du soir…etc.) ;
  • Mettre en place une stratégie de la Direction Régionale en termes d'information et de communication destinées aux candidats à la formation et ce en conformité avec la stratégie de communication de l’OFPPT ;
  • Mettre à la disposition des établissements les supports d’information sur la formation professionnelle ;
  • Piloter les opérations de la compagne d'information ;
  • Encadrer les opérations d'orientation et de sélection des candidats ;
  • Suivre la réalisation de la carte de formation ;
  • Superviser les opérations d'aide à l'insertion des jeunes ;
  • Communiquer avec le milieu externe ;
  • Mettre à jour le tableau de bord de suivi des activités de la Division

PROFIL REQUIS :

Candidats externes :

  • Être titulaire de diplôme du Master ou équivalent (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 5 années dont au moins 2 années en qualité de manager dans le domaine de la formation et/ou éducation ou du développement et d’accompagnement RH ou similaire ;
  • Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
  • Être de nationalité marocaine.

Agents OFPPT :

  • Être classé à l’échelle 19 au minimum ou par dérogation à l’échelle 16 au minimum avec au moins 10 années de service effectif dans la catégorie C ;
  • Avoir exercé en qualité de manager pendant 2 années au moins..


Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

  • Formulaire de candidature (F1) ou (F2 pour les agents OFPPT) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma ;
  • CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
  • Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d'équivalence) (Format PDF) ;
  • Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;
  • Proposition d'un plan d'action de gestion et de développement de l'entité concernée

modalités de dépôt de candidature

S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature sous format PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma.

Date limite : Le 29 Juin 2025 à minuit.

NB :

  • Tout dossier incomplet ou transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
  • Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.
  • Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d'évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.

Contact recruteur

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