Chef de pôle Métiers du Sport (RH 423/2025)

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de : Chef de pôle Métiers du Sport.

Affectation : Direction de la Recherche et de l’Ingénierie de la Formation, siège de l’OFPPT, Casablanca.

MISSION PRINCIPALE :

Le chef de pôle assure le pilotage stratégique, opérationnel et pédagogique du pôle. Il est garant de la conception, de la mise en œuvre et de l’amélioration continue des programmes de formation, en cohérence avec les besoins du marché du travail. Il impulse également l’innovation pédagogique en intégrant des outils didactiques modernes pour garantir l’excellence de la formation et le développement des compétences.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Pilotage stratégique et management :

• Définir et mettre en œuvre le contrat-programme du pôle, en alignement avec les orientations nationales ;
• Assurer la gestion administrative, technique et financière du pôle ;
• Déployer et exploiter des tableaux de bord pour le suivi de la performance dans une logique d’amélioration continue ;
• Représenter le pôle dans les projets de coopération et les partenariats stratégiques, à l’échelle nationale et internationale

Ingénierie de la formation et innovation pédagogique :

• Superviser les travaux d’ingénierie de formation pour les métiers couverts ;
• Assurer une veille pédagogique et technologique permanente ;
• Concevoir des ressources didactiques innovantes, adaptées aux évolutions sectorielles ;
• Piloter l’intégration du e-learning et des technologies éducatives ;

Formation et accompagnement des formateurs :

• Élaborer et administrer les tests de compétences des formateurs ;
• Définir et déployer des plans de formation continue ;
• Encadrer la formation initiale et continue des formateurs, y compris les nouvelles recrues ;
• Organiser les examens d’aptitude professionnelle pour la titularisation.

Examens de fin de formation :

• Identifier et valider les commissions d’examen de fin de formation ;
• Veiller à la conformité des épreuves avec les référentiels de formation ;
• Suivre l’organisation des examens de fin de formation dans le respect des normes pédagogiques et réglementaires

Gestion des équipements et infrastructures pédagogiques :

• Participer à la planification et à l’implantation des espaces de formation ;
• Superviser l’installation et l’exploitation des équipements pédagogiques.

Appui aux projets et au dispositif de formation :

• Conseiller les établissements pour harmoniser et améliorer les pratiques pédagogiques ;  
• Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs économiques et institutionnels ;
• Participer à des projets en ingénierie de formation, formation et certification des formateurs.

Recrutement des formateurs :

• Élaborer les fiches de poste et participer à la présélection des candidatures ;
• Concevoir, administrer et corriger les examens de recrutement ;
• Participer aux entretiens d’évaluation.

PROFIL REQUIS :

• Être titulaire de diplôme minimum de la licence, ou diplômes équivalents, dans le domaine de l’éducation physique et sportive, management du sport et gouvernance des organisations sportives, encadrement sportif, ou similaires (Diplôme donnant accès au moins à l'échelle 10 de la Fonction Publique);
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine sportif ;
• Une expérience dans l’ingénierie de la formation serait un atout ;
• Une expérience en tant que formateur serait un atout ;
• Être âgé de moins de 45 années à la date de la prise de service ;
• Être de nationalité marocaine.