Chef de Projet Politique ESG & Reporting

Dans le cadre de renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir le poste de Chef de Projet Politique ESG & Reporting.

PRINCIPALES MISSIONS :

Principales missions du Chef de Projet Politique ESG & Reporting :

Implémentation de la politique ESG :

• Participer à la déclinaison de la politique ESG et de Finance Climat du Groupe ;
• Participer à l’identification et l’évaluation des risques liés au développement durable auxquels le Groupe est exposé et définir les opportunités qui en découlent ;
• Participer à la proposition de plans d’actions d’atténuation de gestion responsable des risques environnementaux, sociaux et de gouvernance ;
• Suivre la mise en place et le pilotage le processus d'implémentation de la politique ESG au niveau du Groupe ;
• Développer des approches ESG sectorielles en lien avec les activités du Groupe ;
• Participer à la coordination de la relation institutionnelle et stratégique avec les bailleurs de fonds internationaux sur les sujets de durabilité au niveau du Groupe, en concertation avec l'équipe Mobilisation des Financements et d’autres parties prenantes externes (pairs, centres de recherche, divisions ministérielles etc…) ;
• Consolider les travaux d'analyse ESG au niveau du Groupe ;
• Co-Initier, avec le Directeur MFD, et suivre les travaux Climat au niveau du Groupe pour la mise en place d'une trajectoire bas carbone ;
• Consolider les données et produire le reporting de durabilité Groupe ;
• Garantir le bon déroulement de l'ensemble des phases du projet confié : cadrage, diagnostic, recommandations et mise en œuvre.

Suivi de l’implémentation de la politique :

• Assurer la réalisation de la planification du projet en respect des exigences et contraintes endogènes et exogènes ;
• Participer à la fixation des mécanismes de mesures correspondants pour le suivi des plans d'actions ;
• Garantir le suivi de l'état d'avancement des travaux et procéder aux ajustements nécessaires du rétroplanning tout au long de la mission ;
• Assurer la collecte, l’analyse et la communication sur les performances durables du Groupe et les impacts environnementaux et sociaux générés.

PROFIL RECHERCHE :

• Formation de niveau bac +5 d'une Grande Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou équivalent ;
• Expérience de 6 ans minimum dans le domaine de l'ESG, le Développement Durable, ou le reporting environnemental & social.

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :

• Maitrise des référentiels de reportings internationaux ;
• Maîtrise de l’anglais à un niveau avancé indispensable ;
• Maîtrise des techniques rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Aisance à communiquer et à interagir avec différents profils d’interlocuteurs ;
• Autonomie, force de conviction et de négociation.