Chef de projets RH (H/F)

MISSIONS :

Vous êtes un acteur essentiel de la transformation sociale de l’entreprise pour une plus grande efficacité face aux enjeux de demain. Rattaché au DRH, vous serez en charge de :

Gestion de projets :

• Concevoir, piloter et assurer le déploiement des projets RH transverses (développement RH, digital…), en bonne coordination avec les différents services RH.

Digital :

• Identifier et analyser les besoins de l’entreprise en matière de SIRH ;
• Mettre en place des progiciels ou des applications internes pour assurer la performance des RH ;
• Maintenir la qualité et la cohérence de l'information des modules du SIRH.

Pilotage :

• Participer à la réflexion sur les politiques et pratiques RH et contribuer à l’amélioration continue des process, dispositifs et outils dans un souci permanent de simplification et d'optimisation.

Reporting et gestion de la performance :

• Piloter et assurer les études RH et le reporting social ;
• Assurer la consolidation des reporting RH, et le suivi des KPI de performance ;
• Mettre en place un reporting social destiné au management de l’entreprise ;
• Assurer le suivi du budget RH.

PROFIL RECHERCHE :

En tant que candidat potentiel, vous êtes :

• Un professionnel expérimenté de la fonction RH, généraliste, rodé au pilotage de projets de grande ampleur et vous souhaitez rejoindre une entreprise où l’éthique et les valeurs humaines sont primordiales ;
• Vous disposez des qualifications adaptées et d’au moins 7 ans d’expérience en RH, idéalement en cabinet de conseil RH ;
• Dynamique et motivé, vous possédez un véritable attrait pour la gestion de projets et le travail en équipe ;
• Reconnu(e) pour votre créativité, votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
• Très autonome, vous appréciez le travail en mode projet ;
• Bon communicant, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et faire preuve de leadership et d'empathie ;
• Vous souhaitez conserver un rôle transversal et polyvalent au sein de la fonction RH tout en contribuant à son développement ;
• Une expérience probante en gestion de projets est souhaitée.