Chef de Service Contrôle de Gestion

Le Centre Régional d'Investissement de la Région de l'Oriental lance un appel à Candidatures, au titre de l'Année 2025, pour le poste d'un(e) (1) Chef de Service << Contrôle de Gestion >> rattaché(e) au Secrétariat Général.

• Lieu d'exercice : Siège du Centre Régional d'Investissement de l'Oriental (Oujda) avec mobilité occasionnelle dans les provinces de la région pour le suivi des projets territoriaux.

RESPONSABILITES :

• Le service Contrôle de gestion a pour mission de garantir la performance économique, opérationnelle et organisationnelle du CRI. II constitue un appui stratégique à la prise de décision en fournissant à la Direction du CRI des analyses objectives, fondées sur une évaluation rigoureuse des coûts et/ou moyens, de l'allocation des ressources et des résultats obtenus.

MISSIONS :

Contrôle de gestion

• Contribuer à l'élaboration et du suivi du budget prévisionnel annuel et pluriannuel du CRI ;
• Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et proposer des mesures correctives en cas d’écarts ;
• Mettre en place un système de reporting financier et opérationnel fiable et automatisé ;
• Contribuer à la préparation des documents financiers à présenter au Conseil d'administration (rapports, indicateurs, notes de cadrage) ;
• Participer à l'optimisation des coûts et à la recherche d'efficience dans les processus internes.

Suivi de la performance et des projets (fonction PМО)

• Concevoir et tenir à jour le tableau de bord d'exécution des projets inscrits au plan d'action annuel ; Suivre les jalons, livrables, risques et indicateurs de résultats de chaque projet ;
• Préparer les revues périodiques d'avancement avec les chefs de projet et les responsables de pôles ; Produire des rapports de performance consolidés à destination de la Direction Générale et du Conseil d’administration ;
• Assurer le lien entre la planification stratégique, budgétaire et opérationnelle ;
• Piloter ou coanimer le Comité interne de suivi de la performance.

Amélioration continue et digitalisation du pilotage

• Contribuer au développement des outils de suivi et de visualisation (Power BI, Excel avancé, ERP interne, etc.) ;
• Participer à la digitalisation du pilotage et à la mise en place d'indicateurs automatiques (KPI dynamiques) ;
• Contribuer à la culture de la performance au sein du CRI (formation, sensibilisation, accompagnement des équipes).

PROFIL RECHERCHE :

• Formation : Bac+5 en Finance, Contrôle de gestion, Audit, Management des projets, ou équivalent ;
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires (contrôle de gestion, pilotage de projets d'amélioration des processus ou de mise en conformité, performance publique) ;
• Une expérience dans un établissement public, une agence de développement, un CRI ou une institution équivalente serait un atout ;
• La maîtrise des référentiels COSO, ISO 9001, etc. serait un atout ;
• La maîtrise du français et de l'arabe est indispensable, l’anglais professionnel constitue un plus.

COMPETENCES REQUISES :

Compétences Techniques

• Maîtrise du contrôle de gestion dans les entreprises et/ou établissements publics ;
• Compétences en planification, budgétisation et suivi de projets (Gantt, etc.) ;
• Bonne compréhension de la comptabilité analytique et des indicateurs de performance ; Connaissance du cadre réglementaire des entreprises et établissements publics, notamment les CRIs, des marchés publics et de la gestion budgétaire ;
• Maîtrise de logiciels de traitement de textes et tableurs et de reporting (Power BI, etc.).

Compétences Transversales :

• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Capacité d'analyse et de synthèse élevée ;
• Qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversal ;
• Capacité à prioriser et à rendre compte clairement à la Direction ;
• Esprit d'initiative et force de proposition.

Valeurs Attendues :

• Intégrité, sens de responsabilité et confidentialité ;
• Orientation résultats et amélioration continue ;
• Esprit d'équipe et culture du dialogue ;