Chef de Service Développement de l’offre territoriale intégrée

Dans le cadre de l'accompagnement de son développement, le Centre Régional d'investissement de la région Souss-Massa recrute au titre de l'année 2022 : Chef de Service Développement de l’offre territoriale intégrée (Contractuel).

MISSIONS :

• Contribuer au développement de l’attractivité de la région pour les investisseurs.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Etudes des potentialités économiques de la région :

• Élaborer les études des potentialités économiques de la région ;
• Analyser et identifier les besoins en termes d’investissement au niveau de la région.

Mise en place d’une offre territoriale intégrée :

• Élaborer la stratégie marketing territorial en concertation avec les parties prenantes ;
• Élaborer une offre territoriale pour favoriser l’investissement dans la région et piloter les aspects liés aux composantes de l’offre, notamment le foncier ;
• Contribuer à la proposition de toute mesure à l’échelle nationale et régionale :

1. Visant la mise en place d’une offre territoriale intégrée et attractivité de l’investissement ;
2. Concernant l’emploi des Fonds créés pour l’incitation et la promotion des investissements ;
3. Visant la simplification des procédures administratives afférentes à l’investissement, la réduction des délias y afférents et la promotion de l’entrepreneuriat et l’investissement ;
4. Co-concevoir et valider les mesures incitatives et l’offre régionale.

Management :

• Élaborer les reportings d’activité ;
• Définir les objectifs du service et gérer son équipe ;
• Participer aux instances de direction et/ou de coordination ;
• Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l’état d’avancement de l’activité de son entité ;
• Veiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations de l’entité ;
• Développer l’expertise métier de l’entité en se tenant informé de toute nouveauté technique ou réglementaire.

QUALIFICATIONS ET CONDITIONS REQUISES :

• De formation Bac+5, type, Université ou Écoles de Commerce (Spécialité marketing et/ou communication idéalement), Écoles d’ingénieurs ou équivalent.
• 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction similaire.

COMPÉTENCES REQUISES :

Savoir :

• Contexte politique, économique et social (régional, national et international) ;
• Législation et réglementation ;
• Marketing et communication événementielle ;
• Techniques et outils de communication ;
• Techniques d’étude de marché et de benchmarking ;
• Techniques de marketing (marketing Mix, marketing territorial).

Savoir-faire :

• Conduite des études de marché et de benchmarking ;
• Développement des offres territoriales ;
• Diagnostic et planification stratégique ;
• Élaboration des scénarios prospectifs et plans d’action ;
• Application des techniques de veille relatives au domaine ;
• Conduite de changement ;
• Élaboration de cahier des charges et de spécifications techniques ;
• Management de projet ;
• Élaboration de reporting d’activité ;
• Animation des réunions ;
• Management d’équipe.

Savoir-être :

• Créativité et innovation ;
• Force de proposition ;
• Leadership ;
• Orientation client ;
• Réactivité ;
• Sens de l'anticipation.