Chef de Service Infrastructure, Sécurité et Assistance

18H00 HEURE LIMITE 11-09-2025 DATE LIMITE 28-08-2025 DATE DE PUBLICATION

L’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé_AMMPS

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 5 à 8 ans

présentation

L'Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de : Chef de Service Infrastructure, Sécurité et Assistance

  • Rattachement hiérarchique : Chef de Division Systèmes d'Information et de la Digitalisation

MISSIONS ET RESPONSABILITES :

  • Assurer la disponibilité, la performance, la sécurité et la continuité des infrastructures matérielles et logicielles de l'organisation.
  • Garantir la conception, l'évolution et la maintenance des systèmes et réseaux, dans le respect des niveaux de service et des exigences métiers.
  • Gérer les incidents, demandes de service, changements et assurer le lien opérationnel avec les utilisateurs métiers, dans une logique d'amélioration continue.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Architecture et gestion des infrastructures

  • Concevoir, maintenir et optimiser les architectures réseau, serveurs, stockage, virtualisation, bases de données, etc.
  • Définir les normes et standards techniques, documenter l'architecture des composants.
  • Assurer la gestion des actifs (serveurs, postes, licences, équipements réseau).

Supervision et exploitation

  • Assurer la supervision proactive des équipements et services (applicatifs, serveurs, réseaux).
  • Gérer les incidents techniques de niveau 1/2.
  • Maintenir un niveau de performance optimal des systèmes et infrastructures.
  • Suivre les tâches récurrentes d'exploitation (sauvegardes, batchs, ...).
  • Surveiller les seuils d'alerte, générer les rapports d'état des services.

Disponibilité, capacité et continuité

  • Analyser les niveaux de disponibilité et la capacité (CPU, RAM, bande passante, etc.).
  • Élaborer et tester les plans de reprise d'activité (PRA) et plans de continuité (PCA).
  • Collaborer avec la sécurité IT sur les dispositifs de résilience.

Gestion des incidents et problèmes

  • Résoudre les incidents dans les délais convenus (SLA).
  • Analyser les causes racines des problèmes récurrents.
  • Documenter les solutions et procédures (base de connaissance).

Automatisation et industrialisation

  • Déployer des outils d'automatisation de l'infrastructure.
  • Participer à l'intégration continue et à la mise en place d'environnements reproductibles.

Support aux projets et évolutions techniques

  • Fournir les environnements nécessaires aux projets de développement.
  • Participer aux comités d'architecture technique.
  • Accompagner les évolutions Cloud/hybrides.

Sécurité opérationnelle

  • Sécurité : EDR/XDR (SentinelOne, Defender ATP), SIEM, MFA, DLP, PKI, chiffrement, durcissement
  • Réseaux sécurisés : VLAN, VPN IPsec, filtrage, reverse proxy, firewall (Fortinet, Palo Alto)
  • Audit & conformité : ISO 27001/27002, gestion des vulnérabilités, RGPD
  • Surveillance & détection : journaux

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

Formation :

  • Bac+5 en systèmes, réseaux, ou sécurité informatique

Expérience professionnelle :

  • Minimum 5 ans minimum dans un poste similaire.

CERTIFICATIONS SOUHAITEES :

  • Windows Server Hybrid Administrator Associate
  • EC Council Disaster Recovery Professional V2 EDRP
  • VMware VCP ou équivalent
  • Cisco Certified Network Associate (CCNA) ou CCNP Enterprise
  • ISO/CEI 27001 ET ISO/CEI 27002 Foundations

Compétences techniques :

  • Systèmes: Windows Server, Active Directory, GPO, PKI
  • Réseaux: TCP/IP, VLAN, VPN, DNS, DHCP, firewalling, SD-WAN
  • Supervision: Zabbix, Centreon, ...
  • Sauvegarde & Stockage: Veeam, SAN/NAS
  • Virtualisation: VMware vSphere.
  • Automatisation: Ansible, PowerShell.
  • Sécurité : Antivirus/EDR/XDR (Crowdstrike, SentinelOne, Defender ATP), MFA, journaux, SIEM
  • La connaissance des logiciels de réglementation des laboratoires serait un atout.

Comportementales :

  • Réactivité et rigueur
  • Capacité d'analyse et de diagnostic
  • Communication claire avec les équipes métiers et projets
  • Sens du service client

Langues :

  • Maîtrise de l'arabe et du français.
  • La maîtrise de l'anglais sera un atout.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est composé des documents suivants :

  • Une demande de candidature adressée à Monsieur le Directeur de l'Agence ;
  • Un formulaire de candidature dûment rempli selon le modèle ci-joint ;
  • Un Curriculum Vitae (CV) du/de la candidat(e) incluant une photo d'identité, une adresse e-mail et un numéro de téléphone ;
  • Une copie de la Carte Nationale d'Identité Électronique (recto-verso) ;
  • Une copie des diplômes et documents justifiant que le/la candidat(e) dispose des qualifications et compétences requises pour occuper le poste ;
  • Plan d'action et méthodologie proposés par le/la candidat(e) pour la gestion du poste visé.

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature doit être déposé via la plateforme électronique dédiée aux candidatures sur le portail de l'emploi public : https://www.emploi-public.ma/fr/postes-respo/details/3b1fd7a5-7630-4b72-bc18-188771ecec55

Date limite : au plus tard le 11 Septembre 2025 à 18h00.

NB :

  • Tout dossier de candidature incomplet ou déposé hors délai ne sera pas accepté

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Email :
  • Tél : 0537671979