Affecté à la direction organisation, votre rôle est de garantir la définition, l'évolution et le déploiement des processus en cohérence avec les principes organisationnels.
Missions du poste :
- Pilotage des projets organisationnels et accompagnement dans le déploiement des nouveaux outils de travail
- Identification, montage et validation des nouveaux process et procédures
- Contrôle interne du respect de la stratégie organisationnelle
Profil demandé :
- De formation Bac+5 en Audit/conseil
- Une expérience probante de plus de 8 ans
- Capacité à définir et mettre en place des procédures de gestion et en suivre les indicateurs
- Capacité à élaborer la documentation nécessaire des projets à charge (spécifications fonctionnelles, manuels, procédures, comptes-rendus)
- Capacité à coordonner et à synchroniser différents projets
- Orientation résultats, Sens relationnel & de la communication, Capacité d'analyse & de synthèse, Travail en équipe