Chef Division PMO des Projets MOD (H/F)

Forts de nos valeurs partagées « Engagement citoyen – Éthique - Solidarité »

Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l’essor d’un Groupe locomotive dans le secteur de l’habitat et du développement territorial !

Holding Al Omrane Rabat recrute (1) Chef de la Division PMO des Projets MOD (H/F).

MISSIONS :

• Assurer le pilotage et la coordination du portefeuille des projets réalisés dans le cadre des missions d'ouvrage déléguée (MOD), en mettant en place les dispositifs, outils et méthodes permettant de suivre et de sécuriser leur performance en termes de coûts, délais, qualité, avancement, risques et engagements contractuels, de consolider les données relatives aux projets et d'alerter la Direction sur les écarts et risques susceptibles d'affecter leur réalisation.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

• Mettre en place et assurer le fonctionnement du dispositif PMO de pilotage des projets MOD, conformément aux orientations de la Direction ;
• Consolider et fiabiliser les données relatives au portefeuille des projets MOD : avancement physique et financier, coûts, délais, engagements, facturation, encaissements, risques et reste à faire ;
• Élaborer et maintenir une vision consolidée du portefeuille des projets et assurer le suivi des principaux jalons, échéances et engagements contractuels ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des projets MOD et élaborer les tableaux de bord destinés au pilotage de la Direction ;
• Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations en matière de coûts, délais, avancement et performance, identifier leurs causes et proposer les mesures correctives appropriées ;
• Assurer le suivi des budgets et coûts des projets, analyser les dérives et contribuer à la maîtrise de leur performance économique et financière ;
• Identifier, évaluer et suivre les risques et points de blocage affectant la réalisation des projets et assurer leur remontée à la Direction ;
• Coordonner la collecte, la consolidation et l'analyse des informations transmises par les sociétés filiales et les différentes parties prenantes intervenant dans les projets MOD ;
• Assurer le suivi des plans d'actions correctifs et des décisions arrêtées par la Direction et veiller à leur mise en œuvre dans les délais convenus ;
• Contribuer à la standardisation des méthodes, outils, indicateurs et supports de pilotage des projets MOD au niveau du Groupe ;
• Participer à la structuration et à l'amélioration des processus de pilotage et de reporting des projets, notamment par la digitalisation des outils et l'automatisation du reporting ;
• Produire les analyses et reporting nécessaires à la préparation des revues de portefeuille, comités de pilotage et réunions de suivi ;
• Contribuer à l'analyse des projets complexes ou présentant des enjeux particuliers et formuler des recommandations permettant de sécuriser leur réalisation ;
• Assurer une veille sur les méthodes, outils et bonnes pratiques en matière de PMO, pilotage de portefeuille, contrôle des coûts et management de projets ;
• Participer à l'amélioration continue du dispositif de pilotage de la performance des activités MOD et à la diffusion des bonnes pratiques au sein du Groupe.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE :

Formation requise :

• Diplôme Bac+4/5 en Contrôle de Gestion, Finance, Audit, Management des projets.

Expérience :

• 04 années d'expérience au minimum dans le contrôle de gestion et/ou le PMO de projets, idéalement dans les secteurs de l'immobilier, de la construction, de l'aménagement, des infrastructures ou dans un environnement de projets complexes.
• Une expérience en pilotage de portefeuille de projets, contrôle des coûts, suivi budgétaire et reporting de projets est fortement souhaitée.

Mobilité géographique.

Seules les expériences en lien avec les missions et attributions du poste à pourvoir seront prises en compte lors du processus de présélection, à ce titre nous invitons les candidat(e)s intéressé(e)s à détailler leurs expériences professionnelles sur le CV en précisant les dates exactes de début et de fin de chaque expérience, selon le format suivant : jj/mm/aaaa.

COMPETENCES REQUISES :

Techniques :

• Maîtrise des méthodes et outils de PMO et de pilotage de projets ;
• Maîtrise du contrôle de gestion des projets et du suivi budgétaire ;
• Maîtrise des techniques d'analyse des coûts, des écarts et de la performance ;
• Maîtrise des techniques de pilotage de portefeuille et de reporting de projets ;
• Maîtrise de la construction et du suivi des KPI et tableaux de bord de performance ;
• Bonne connaissance des méthodes de planification et de suivi des délais et jalons des projets ;
• Maîtrise des outils de reporting et d'analyse des données, notamment Excel et Power BI ;
• Connaissance des outils de gestion et de planification de projets ;
• Connaissance des processus et enjeux liés aux projets d'ouvrage déléguée (MOD) ;
• Bonne connaissance des environnements de construction, d'aménagement et de gestion de projets immobiliers constitue un atout.

Comportementales et managériales :

• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Rigueur et fiabilité ;
• Capacité d'anticipation et d'alerte ;
• Orientation résultats et respect des engagements ;
• Capacité à coordonner des interlocuteurs multiples ;
• Force de proposition et capacité à formuler des recommandations ;
• Sens de la communication et capacité de conviction ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations complexes ;
• Esprit collaboratif et aptitude au travail transversal ;
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler dans un environnement exigeant.