Chef du Service Affaires Financières et Comptables

16h30 HEURE LIMITE 12-09-2025 DATE LIMITE 01-09-2025 DATE DE PUBLICATION

AGENCE MAROCAINE DU SANG ET DE SES DERIVES - AMSD

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 3

  • Expérience : De 10 à 15 ans

présentation

L'Agence Marocaine du Sang et de ses Dérivés lance un appel à candidature pour le poste de Chef du Service Affaires Financières et Comptables.

  • Rattachement : Chef de la Division des Affaires Financières et des Ressources Humaines

ACTIVITES & TACHES PRINCIPALES :

Le/la titulaire du poste aura pour mission d'assurer la gestion financière de l'organisation en veillant à la préparation, à l'exécution, au suivi budgétaire et à la production des états financiers, tout en garantissant la conformité aux normes comptables et fiscales.

À ce titre, il supervisera et encadrera le travail des équipes chargées de la gestion budgétaire, de la comptabilité générale et analytique et du suivi de la trésorerie.

Les responsabilités du Service incluent, sans y être limitées, les activités suivantes:

  • Élaborer le budget annuel de l'agence en collaboration avec les pôles et divisions concernés.
  • Assurer l'exécution et le suivi budgétaire en respectant les délais réglementaires et internes.
  • Superviser la comptabilité générale et analytique de l'agence.
  • Préparer les états financiers périodiques et annuels en conformité avec les normes comptables.
  • Assurer le suivi quotidien de la trésorerie, des recettes et des engagements financiers.
  • Établir les rapports de gestion financière à destination de la Direction et des autorités compétentes.
  • Garantir la conformité fiscale et sociale des opérations financières.
  • Mettre en place des procédures de contrôle interne pour sécuriser les opérations financières.
  • Participer aux audits financiers internes et externes et assurer la mise en œuvre des recommandations.
  • Développer et actualiser les outils d'analyse financière et de reporting.
  • Assurer la gestion des immobilisations, leur enregistrement et leur inventaire périodique.
  • Animer des réunions de coordination financière avec les services opérationnels.
  • Proposer des actions d'optimisation de la gestion financière et de maîtrise des coûts.

PROFIL RECHERCHE :

  • Être de nationalité marocaine ;
  • Bac+3 Avec 10 ans expérience ou Bac +5 avec 5 ans d'expérience.

COMPETENCES TECHNIQUES :

  • Maîtrise des normes comptables nationales (et internationales est un atout).
  • Expertise en élaboration et suivi budgétaire.
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion financière (ERP, logiciels comptables).
  • Compétence en préparation des états financiers et analyse financière.
  • Connaissance approfondie de la fiscalité applicable aux établissements publics.
  • Compétence en gestion de la trésorerie et planification financière.
  • Expérience en contrôle interne et audit financier.
  • Capacité à produire des tableaux de bord financiers et des indicateurs de performance.

COMPETENCES INTERPERSONNELLES :

  • Rigueur et sens aigu de l'organisation.
  • Capacité d'analyse et de synthèse financière.
  • Leadership et aptitude à encadrer une équipe.
  • Esprit d'initiative et force de proposition pour l'optimisation des ressources.
  • Excellente communication et capacité de vulgarisation des données financières.
  • Sens de l'intégrité et de la confidentialité.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais serrés.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter :

  • Une demande de candidature adressée au Directeur de l'Agence ;
  • Un formulaire de candidature dûment rempli, conforme au modèle joint à la présente décision ;
  • Une copie des diplômes et des documents attestant que le candidat dispose des qualifications requises pour le poste. Le candidat peut également joindre tout document qu'il juge utile et pertinent pour la nature du poste ;
  • Une copie de la Carte Nationale d'Identité Électronique ;
  • Un curriculum vitae (CV) du candidat, incluant son adresse e-mail, son numéro de téléphone et sa photo ;
  • Une copie des attestations de travail et des documents justifiant l'expérience professionnelle requise ;
  • Un projet de plan d'action et de la méthodologie proposée par le candidat pour la gestion du poste mis en concours.

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature doit être déposé en 5 exemplaires, dans une enveloppe fermée portant le nom, le prénom et l’intitulé du poste, au bureau d’ordre de l’Agence, sise à Sidi Mohamed Ben Abdellah, Rabat (à l'intérieur du Centre Hospitalier Moulay Youssef) ou déposés sur le portail de l'emploi public : www.emploi-public.ma

Date limite : Au plus tard, le 12 Septembre 2025 à 16h30

NB :

  • Tout dossier incomplet ou parvenu après la date et l'heure limites fixées ci-dessus ne sera pas accepté.
  • Une commission, créée par décision du Directeur de l'Agence, sera chargée d'étudier les dossiers, de présélectionner les candidats remplissant les conditions requises et de mener les entretiens de sélection avec les candidats et candidates retenus.
  • La présente décision sera publiée sur le portail de l'emploi public : www.emploi-public.ma

 

Contact recruteur

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