Chef du Service Système d’Exploitation (H/F)

00h00 HEURE LIMITE 27-02-2023 DATE LIMITE 14-02-2023 DATE DE PUBLICATION

Office National Des Aéroports

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Casablanca
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 3 à 5 ans

présentation

L'Office National des Aéroports lance un appel à Candidature interne et externe pour occuper le poste de Chef (fe) du Service Système d’Exploitation au sein de la Direction des Systèmes d’Information.

MISSIONS :

  • Assurer l'administration des systèmes d'exploitation et garantir leur disponibilité et leur fiabilité ;
  • Participer au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien à niveau des différents systèmes d'exploitation mis en place.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Benchmark et Veille technologique sur son domaine d’activité :

  • Assurer une veille technologique sur les systèmes d'exploitation ;
  • Réaliser des benchmarks réguliers sur les nouvelles tendances applicatives et technologiques sur le marché international ;
  • Réaliser les études d'opportunités et proposer les évolutions jugées nécessaires.

Administration et étude :

  • Assurer l'administration des systèmes d'exploitation mis en place : Installation, paramétrage, maintenance, mise à jour, sauvegarde et restauration des systèmes d'exploitation en coordination avec les chefs de projets et/ou les administrateurs S.I. ;
  • Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des systèmes d'exploitation mis en place et proposer des corrections ;
  • Gérer l'équipe d'administrateurs S.I. pour la gestion des systèmes d’exploitation ;
  • Conduire les études pour la définition et le choix d'implémentation des systèmes d'exploitation en fonction des besoins ;
  • Suivre et contrôler les évolutions de version des systèmes d'exploitation existants.

Exploitation et support :

  • Valider l'installation et l'intégration des nouveaux systèmes d'exploitation dans l'environnement de production ;
  • Mettre en œuvre les outils de surveillance nécessaires ;
  • Suivre la performance des systèmes d'exploitation mis en place et garantir leur fiabilité et leur disponibilité des systèmes ;
  • S'assurer des sauvegardes effectuées.
  • Effectuer un support technique de second niveau pour les systèmes d'exploitation mis en place.

Gestion des moyens humains :

  • S'assurer de l'adéquation des profils aux fonctions occupées pour les postes-clés de son entité ;
  • Définir les objectifs des responsables placés sous son autorité et procéder à leur évaluation ;
  • Organiser la délégation de ses propres responsabilités ;
  • Animer le personnel de son entité et veiller à son développement ;
  • Assurer la gestion et la formation du personnel de son entité dans le respect des politiques et procédures de l’ONDA ;
  • Être le garant principal de la continuité de service dans les domaines relevant de sa compétence.

Contrôle Interne et Management de la performance :

  • S'assurer de l'identification et de l'évaluation des risques liés aux processus internes de son entité, et de la mise en place des plans de contrôle appropriés ;
  • S'assurer du respect strict des procédures de son entité ;
  • Elaborer et gérer les budgets d'investissement et de fonctionnement de son entité ;
  • Veiller à la bonne gestion et à la préservation du patrimoine de son entité ;
  • Veiller à l'élaboration du tableau de bord des performances de son entité et en assurer le suivi.

PROFIL RECHERCHÉ :

Les candidats (es) doivent remplir les conditions suivantes :

  • Niveau d'étude requis : Bac+5 ans minimum
  • Formation / Spécialité : Génie informatique ou Systèmes & réseaux ou équivalent
  • Nature de l'expérience recherchée : Administration Systèmes d'exploitation
  • Pré requis : Expérience minimale de 4 ans dans l'I.T dont 2 ans minimum d’expérience dans l’administration système 

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes (Pour les candidats externes) :

  • CV détaillé (Formation, Expérience professionnelle, Projets réalisés, etc. ...) ;
  • Lettre de motivation ;
  • Copies du(es) Diplôme (s) ;
  • Une attestation précisant la spécialité du diplôme le cas échéant ;
  • Copies du(es) attestations de travail justifiant la nature et le nombre d'années d'expérience demandées ;
  • Déclaration CNSS pour les personnes affiliées ;
  • Projet de Développement de l'entité décrivant le plan d'action et l'approche que le candidat (e) suggère pour le poste pourvu.

modalités de dépôt de candidature

Les candidats (es) intéressés (es) par le poste doivent adresser leur dossier de candidature version électronique à l'adresse [email protected] (Veuillez mentionner en objet l'intitulé du poste pourvu).  

Date limite : Le 27 Février 2023 date de rigueur.

NB :

  • Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur. Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un institut d'enseignement privé ou un établissement étranger et éventuellement une copie du bulletin officiel.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél : 0522539040