présentation
La Société de Développement Local TANJA MOBILITE, lance un appel à candidature pour occuper le poste suivant : (1) Chef du Service Trésorerie (H/F).
ACTIVITES & TACHES PRINCIPALES :
- Gérer la trésorerie en garantissant la disponibilité des fonds et l’équilibre financier de la société.
- Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme.
- Assurer l’optimisation des flux financiers entrants et sortants.
- Superviser et exécuter les paiements tout en veillant au bon déroulement des encaissements et du recouvrement.
- Effectuer les rapprochements bancaires et assurer un suivi rigoureux des comptes.
- Maintenir une relation efficace avec les partenaires bancaires et financiers.
- Gérer les financements et les lignes de trésorerie en fonction des besoins de la société.
- Mettre en place et actualiser les outils de suivi, tableaux de bord et indicateurs de performance.
- Produire des états financiers et des rapports de trésorerie destinés à la Direction.
- Veiller à la conformité réglementaire, fiscale et sociale, tout en assurant une veille continue.
PROFIL RECHERCHE :
- Formation : Formation supérieure Bac+3/5 en Trésorerie, Finance, Comptabilité ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de trésorerie, comptabilité ou finance, idéalement dans une entreprise publique, un établissement financier ou une administration. Une expérience en trésorerie publique et gestion budgétaire est un atout.
NB : Une expérience de moins de 5 ans est acceptable pour des candidats exceptionnels.
QUALIFICATIONS & COMPETENCES :
- Maîtrise des outils et techniques financières : gestion de trésorerie, comptabilité budgétaire et générale, fiscalité et suivi des financements.
- Compétence en suivi budgétaire, élaboration des prévisions et contrôle comptable.
- Connaissance approfondie des paiements, déclarations fiscales et obligations réglementaires.
- Analyse financière et reporting.
- Excellente maîtrise des outils comptables et bureautiques pour une gestion efficace.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter :
- Un Curriculum Vitae ;
- Une copie de la CIN ;
- Une lettre de motivation ;
- Une copie du diplôme demandé ;
- Une copie des attestations justifiant l’expérience requise.
modalités de dépôt de candidature
Une fois scanné en format PDF, le dossier de candidature doit être envoyé seulement et obligatoirement par voie électronique :
NB :
- Le/la candidat(e) est prié(e) de consulter les fiches de poste ainsi que les conditions de candidature, sur les liens suivants : www.emploi-public.ma ou https://www.ifcarjob.com
- Une commission mandatée par Madame la Directrice Générale se chargera d’examiner la validité des dossiers de candidatures et procédera aux entretiens d’évaluation des candidats.
- La liste des candidats admis à passer les entretiens de sélection ainsi que la liste nominative des candidats admis définitivement seront publiées sur le site de l’emploi public : www.emploi-public.ma .
Contact recruteur
- Nom : CABINET IFCAR SOLUTIONS
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