Chef(fe) du Service Coordination au sein de la Direction Capital Humain

L'Office National des Aéroports lance un appel à candidature interne et externe pour occuper le poste de Chef(fe) du Service Coordination au sein de la Direction Capital Humain.

MISSIONS :

• Contribuer à la définition et à la mise en place de la politique de la formation continue en alignement avec les orientations stratégiques de l’ONDA ;
• Accompagner les collaborateur (rice)s dans l'amélioration continue de leurs compétences ;
• Veiller à une gestion efficace des stages.

ACTIVITES :

Volet « Technique » :

Formation continue :

• Piloter la définition du schéma directeur de la formation continue en s'appuyant sur une approche d'ingénierie de formation, fondée sur une étude des besoins collectifs et individuels exprimés par les différentes entités ;
• Concevoir un plan de formation annuel en tenant compte des priorités stratégiques de l'Office et des besoins identifiés ;
• Définir et suivre le budget annuel alloué à la formation continue ;
• Participer à la rédaction des cahiers des charges pour les formations dispensées par les prestataires externes ;
• Participer au développement de la digitalisation des contenus de formation ;
• Assurer les études techniques des appels d’offres ;
• Assurer le suivi de l'exécution des marchés et des bons de commande ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre du plan de formation continue ;
• Veiller à l'évaluation de l'efficacité des actions de formation dispensées ;
• Préparer le dossier de remboursement des contrats spéciaux de formation ;
• Mettre en place des indicateurs pour évaluer l'efficacité des actions de formations réalisées ;
• Mettre en œuvre et promouvoir le digital learning en intégrant des stratégies de conduite du changement pour faciliter l'adoption et l'utilisation des nouvelles technologies d’apprentissage;
• Gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels de la formation.

Poursuite des études :

• Traiter les autorisations de poursuite d'études en évaluant les demandes des collaborateur(rice)s et en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'ONDA.

Gestion des stages :

• Identifier, évaluer les besoins en stagiaires émanant des différentes entités de l'ONDA et répondre aux requêtes qui en découlent ;
• Animer les relations avec les services de stage des universités, grandes écoles et établissements de Gestion des moyens humains :

Gestion des moyens humains :

• Définir les objectifs de l'équipe placée sous sa hiérarchie et procéder à son évaluation ;
• Organiser la délégation de ses propres responsabilités ;
• Animer le personnel de son entité et veiller à son épanouissement ;
• Identifier les risques relatifs aux dangers qui peuvent nuire à la santé ou détériorer les conditions de travail du personnel de son entité et mettre en place les actions correctives pour les réduire ;
• Être le(la) garant(e) principal(e) de la continuité de service dans les domaines relevant de sa compétence.

Contrôle interne et des performances :

• S'assurer de l'identification et de l'évaluation des risques liés aux processus internes de son entité et de la mise en place des plans de contrôle appropriés ;
• S'assurer du respect strict des procédures de son entité et en assurer une amélioration continue ;
• Elaborer et gérer les budgets d'investissement et de fonctionnement de son entité ;
• Veiller à la bonne gestion et à la préservation du patrimoine de son entité ;
• Veiller à l'élaboration du tableau de bord des performances de son entité et en assurer le suivi.

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour les candidats (es) externes :

• Niveau d'étude requis : Bac+5 ans au minimum toutes spécialités confondues
• Nature de l'expérience recherchée : Expérience minimale de 4 ans dans le domaine des ressources humaines

Pour les candidats (es) internes :

• Niveau d'étude requis Bac+5 ans au minimum toutes spécialités confondues ou classé(e) à une échelle supérieure ou égale à M3
• Nature de l'expérience recherchée : Expérience minimale de 4 ans dans le domaine des ressources humaines