présentation
Dans le cadre du renforcement de son capital humain et compte tenu des besoins de ses services, le CNESTEN recrute par voie de concours, un Chercheur en Techniques Radiométriques.
MISSIONS :
- Contribuer à la réalisation des prestations de services et aux projets de recherche et développement dans le domaine des techniques radiométriques ;
- Réaliser des simulations à l'aide des méthodes Monte-Carlo : MCNP, MCNPX, OPEN MC ou GEANT4 ; Contribuer à la conception et au développement de solutions radiométriques innovantes, répondant aux besoins spécifiques des industriels à l'échelle nationale ;
- Prendre part aux activités de laboratoire, incluant les travaux pratiques et la vérification des instruments de mesure ;
- Participer à l'encadrement et au suivi des étudiants et stagiaires, tant nationaux qu'internationaux ;
- Veille technologique en relation aux applications radiométriques.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Être de nationalité marocaine ;
- Être âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date limite du dépôt du dossier de candidature ;
- Diplôme : Doctorat ; PhD ou équivalent.
- Spécialité : Physique Nucléaire ou Sciences Physiques ou similaire.
- Expérience : Souhaitable.
Dossier de candidature
Au dépôt des dossiers de candidature électroniques, il faut impérativement joindre les documents suivants :
- Demande de participation au concours adressée au Directeur Général du CNESTEN ;
- Curriculum Vitae (CV) actualisé ;
- Copie scannée de l’original de la Carte Nationale d’Identité Électronique CNIE (Recto-Verso) ;
- Copie scannée du diplôme reconnu par l’Etat, accompagnée, le cas échéant, d’une copie scannée de l’arrêté d’équivalence pour les diplômes délivrés par les universités et établissements privés ou étrangers.
modalités de dépôt de candidature
Les candidatures doivent obligatoirement être transmises par voie électronique sur le portail « emploi-public », à travers le lien https://www.emploi-public.ma/fr/concours/details/36d43337-3029-4a09-8d59-49c8ece73a85
Date limite : au plus tard le 30 MAI 2025 à 16h00.
NB :
- Toute candidature incomplète ou envoyée via un autre canal que le portail précité sera systématiques écartée.
- Le processus de concours comprend une présélection sur dossier, un concours écrit suivi d’un entretien oral et en cas de besoin une mise en situation au sein du CNESTEN.
- La liste des candidats présélectionnés pour passer les épreuves écrites et orales sera affichée sur le site www.emploi-public.ma et sera considérée comme convocation au concours écrit et oral relatifs à cet appel à la candidature.
- La date, le lieu et les modalités de déroulement du concours écrit et oral seront communiqués ultérieurement. Les résultats de toutes les étapes de sélection seront affichés sur le site www.emploi-public.ma.
- A l'issue des épreuves écrites et orales du concours, la liste des candidats admis ainsi que ceux figurant dans la liste d'attente, classés par ordre de mérite, sera publiée sur le portail ( www.emploi-public.ma ) et le site web du CNESTEN ( www.cnesten.org.ma ).
- Le recrutement des candidats admis n'est jugé définitif, que sous réserve d'approbation de leurs dossiers administratifs par les services compétents et confirmation de leur aptitude physique par le médecin de travail du Centre.
- Tout candidat ne vérifiant pas les conditions susmentionnées, sera systématiquement remplacé (selon l’ordre de mérite) par un autre candidat inscrit sur la liste d’attente remplissant les mêmes conditions.
Autres opportunités de carrière