Community Manager (H/F)

00h00 HEURE LIMITE 05-07-2024 DATE LIMITE 24-06-2024 DATE DE PUBLICATION

Groupe Al Omrane

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 3 à 5 ans

présentation

Fortes de nos valeurs communes « Engagement- Transparence - Respect - Responsabilité- Esprit d’équipe »

Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le secteur de l'habitat et du développement territorial !

La société Al Omrane Rabat, Recrute (1) Community Manager (H/F)

MISSIONS :

  • Piloter les actions de communication digitale et contribuer aux actions marketing du Groupe ;
  • Développe les contenus, animer les réseaux sociaux et évaluer l’efficacité des actions de communication, en vue de promouvoir la présence du Groupe Al Omrane sur le Web.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

Stratégie de Création de Contenu :

  • Contribuer à la définition de la stratégie de contenu et mener des réflexions autour des contenus engageants répondant aux objectifs de communication fixés par le Groupe ;
  • Mettre à jour, proposer et développer le contenu des publications (textes, articles, vidéos, visuels ...) adaptés aux plateformes adoptées.

Animation de la Communauté :

  • Animer et modérer les comptes sociaux du Groupe Al Omrane ;
  • Promouvoir la présence et la visibilité du Groupe Al Omrane sur les réseaux sociaux ;
  • Stimuler l'engagement et la participation au sein de la communauté ;
  • Créer des discussions, répondre aux commentaires et encourager l'interaction.

Gestion de Campagnes Sociales :

  • Planifier, mettre en œuvre et suivre les campagnes sur les médias sociaux ;
  • Collaborer avec d'autres équipes pour assurer la cohérence de la communication.

Gestion des Médias Sociaux :

  • Planifier et publier du contenu sur les médias sociaux ;
  • Gérer le Webmastering en collaboration avec les développeurs ;
  • Assurer la veille par rapport aux tendances et meilleures pratiques en matière de médias sociaux.
  • Améliorer le référencement du Groupe Al Omrane sur le Web.

Analyse des Performances :

  • Définir les KPI, permettant de mesurer l’efficacité des actions communicationnelles menées (Taux d'engagement, audience ...) ;
  • Analyser et évaluer les performances des médias sociaux ;
  • Préparer des rapports réguliers sur l'engagement et la croissance de la communauté.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE :

  • Diplôme requis : : Bac+5 (Diplôme d'état ou avec équivalence) en Commerce/ Marketing/ Communication / Web Mastering ;
  • Expérience : 4 ans d'expérience dans les métiers du Community Management et ou communication digitale.

COMPETENCES REQUISES :

TECHNIQUES :

  • Maîtrise approfondie des techniques de Web Mastering ;
  • Maîtrise des plateformes de médias sociaux et des outils d'analyse associés ;
  • Maitrise des techniques de Community Management ;
  • Bonnes capacités de rédaction de contenu ;
  • Maitrise des techniques et logiciels d'infographie.

COMPORTEMENTALES ET MANAGERIALES :

  • Engagement ; Prise d’initiative ; Concertation, écoute et esprit d’équipe ; Innovation, créativité et agilité ; Capacité d'analyse et de synthèse ;
  • Qualité d'expression orale et écrite ; Autonomie.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

  • Le CV actualisé ;
  • Lettre de motivation ;
  • Copie du diplôme (à joindre avec le CV)

modalités de dépôt de candidature

Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d'emploi.

Date limite : Le 05/07/2024.

NB :

  • Tout dossier de candidature arrivé hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que celui du portail web dont lien ci-dessous et/ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté ;
  • Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés des modalités de la suite du processus de sélection, de ta date et du lieu de réexamen et/ou entretien par mail ;
  • En envoyant votre candidature, vous dédirez sur l'canneur, exactitude des Informations communiquées.
  • Le poste à pourvoir est ouvert aux candidats de nationalité Marocaine, sans aucune discrimination Genre, situation d'handicap, ...


Contact recruteur

  • Nom : Direction Capital Humain
  • Tél : 0537569191