Conseiller Technique Gouvernance Foncière (H/F)

11-02-2023 DATE DE PUBLICATION

GIZ

  • Type de contrat
  • Contrat Projet
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Coopération Internationale
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac+5 et plus
  • Expériences :
    • De 5 à 8 ans

description de l'emploi

  • La GIZ recrute un Conseiller Technique Gouvernance Foncière (H/F)

    • Lieu d’affectation : Rabat.
    • Période de mise en œuvre du projet : 20.07.2017 au 30.11.2026.

    ATTRIBUTIONS :

    Sous la responsabilité du Conseiller Technique Principal, le/la titulaire du poste sera responsable des activités suivantes :

    • Point focal pour le programme de GIZ « Renforcement de capacités pour la gouvernance foncière en Afrique (NELGA) » pour l’Afrique du Nord ;
    • Supervision des activités de NELGA dans la région ;
    • Coordonner les activités avec les acteurs locaux et régionaux du « Réseau d'excellence sur la gouvernance foncière en Afrique (REGFA) » en Afrique du Nord ;
    • Apporter le conseil technique au Coordonnateur NELGA de l’Institut Agronomique et Vétérinaire
    • Hassan II (IAVH2), à Rabat, Maroc dans la mise en œuvre des activités en tant que pôle du REGFA ;
    • Faciliter la coopération entre IAVH2 et les autres pôles régionaux du REGFA.

    Le profil succinct n’a pas vocation à l’exhaustivité.

    Le·la titulaire du poste se déclare disposé·e à assumer, dans des proportions raisonnables, des activités qui ne relèvent pas des tâches découlant.

    PROFIL RECHERCHE :

    • Master en ingénierie géomatique, économie agricole, génie rural, géographie et urbanisme, économie et gestion, sciences sociales ou autre sujet associé à la gouvernance foncière ;
    • Doctorat dans un domaine pertinent est un avantage.
    • Au moins 5 années d’expérience dans la mise en œuvre de projets, expérience dans le sujet de gouvernance et politique foncière souhaitée ;
    • Au moins 3 ans d’expérience pratique de renforcement de capacités et de compétences dans l’enseignement supérieur ;
    • Au moins 3 ans d’expérience de collaboration avec les acteurs de l’enseignement supérieur ainsi que les institutions de gouvernance ;
    • Au moins 5 ans d’expérience en collaboration et/ou en travaillant avec/pour des organismes internationaux ;
    • Expérience dans l'organisation d'événements et de conférences ;
    • Connaissances sur les questions de gestion foncière, ainsi que sur les processus internationaux de politique foncière ;
    • Connaissance sur l'établissement de réseaux et sur la coopération avec les acteurs de gouvernance, notamment dans la coopération universitaire ;
    • Connaissances sur l’intégration de l’approche genre et droit dans les projets, programmes et initiatives ;
    • Excellentes compétences orales et écrites en Anglais, Français et Arabe ;
    • Disposition à voyager fréquemment sur le continent africain ;
    • Preuve d'initiative, d'autonomie et fiabilité dans la réalisation de taches professionnelles ;
    • Bonnes pratiques de communication interculturelle et capacité à travailler dans un environnement interdisciplinaire ;
    • Goût du travail en équipe et flexibilité pour assumer de nouvelles tâches.