Conseiller Technique Junior en Egalité Genre (H/F)

La GIZ recrute un Conseiller Technique Junior en Egalité Genre (H/F) : Orientation professionnelle des femmes dans le domaine des nouvelles technologies, pour le projet « Appui à la mise en œuvre de la Formation Professionnelle en Milieu de Travail - TAMHEEN II ».

• Lieu d’affectation : Rabat.
• Période de mise en œuvre du projet : 01.06.2022 au 31.05.2025.

ATTRIBUTIONS :

• Contribuer à la conception et la mise en œuvre des formats innovants d'orientation professionnelle des filles vers les métiers de nouvelles technologies, dans l’axe 4 : Amélioration de l’accès des jeunes, notamment des filles, aux filières de la FPMT en conformité avec les objectifs et activités de projet « Appui à la mise en œuvre de la Formation Professionnelle en Milieu de Travail (FPMT) » TAMHEEN II ;
• Appuyer le développement et la gestion des campagnes de communication et de sensibilisation et les activités de déconstruction des stéréotypes pour une formation professionnelle dans le domaine de nouvelles technologies (par exemple des modules sensibles au genre pour la formation professionnelle), en étroite collaboration avec la responsable du projet, les autres membres de l'équipe, et les partenaires ;
• Aider au pilotage et au suivi de l’avancement des activités ainsi que du budget du champ d’action concerné de l’axe 4 en concertation avec la responsable du projet ;
• Renforcer le « Gender mainstreaming » et le suivi-évaluation d’impact sensibles au genre dans toutes les activités du projet, avec un panel diversifié de groupes cibles, et assurer l’activité de conseil auprès du partenaire sur l’intégration de l'aspect du genre dans la formation professionnelle au Maroc ;
• Assurer le réseautage, le contact régulier et le dialogue avec les partenaires et les acteurs nationaux et internationaux dans les domaines de la réduction de la fracture numérique entre les genres et le renforcement de l'employabilité et des compétences numériques des jeunes femmes.

PROFIL RECHERCHE :

• Titulaire d’au minimum d’un diplôme de bac + 4 dans Sciences politiques, développement international, sciences sociales, économie, gestion de projets, avec spécialisation en genre ;
• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire, avec une expérience avec le secteur privé au Maroc, pour connaitre les perspectives des entreprises sur la diversité et le genre ;
• Expérience dans les projets de diversité du genre et la participation économique des femmes/filles, par exemple dans le gender mainstreaming, l’orientation scolaire, des campagnes de sensibilitation et le suivi de l'impact sensible à l'égalité des sexes ;
• Une première expérience avec une agence de cooperation/la GIZ est un atout ;
• Expérience avec la construction des partenariats et la communication entre plusieurs acteurs/plusieurs niveaux et le travail des relations publiques ;
• Connaissances des stratégies et acteurs principaux dans la promotion de la participation économique des femmes/filles au Maroc et au niveau international ;
• Bonne capacité de rédaction des documents, de maitrise du matériel de communication, de prise de parole en public et des outils informatiques et TIC ;
• Être doté.e d’un bon esprit d’initiative et d’anticipation, s’adapter de manière active et constructive aux situations de défi ;
• Être doté.e de très bonnes aptitudes pour une étroite collaboration en équipe ainsi que pour les relations interpersonnelles et le dialogue avec les partenaires et bénéficiaires ;
• Excellentes capacités organisationnelles, de coordination, de gestion, de structuration et de planification générales ;
• Très bonne maîtrise orale et écrite du français, arabe et anglais. L’allemand est un atout.