Contrôleur Permanent (H/F)

Dans le cadre de renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir le poste de Contrôleur(se) permanent(e) au sein de la Direction Risques Opérationnels et Contrôles relevant du Pôle Risk Management.

PRINCIPALES MISSIONS :

• Élaborer et veiller à la mise à jour des fiches de contrôle permanent de 2ème niveau ;
• Préparer des travaux du contrôle permanent de 2ème niveau selon les dispositions du corpus normatif (politique, procédures, méthodologie, ...) ;
• Déployer et réaliser les contrôles permanents de 2ème niveau prévus par le plan annuel, sur le périmètre de plusieurs processus (principalement les activités métiers) ;
• Documenter les travaux de contrôle permanent de 2ème niveau et en formaliser les conclusions ;
• Documenter et valider les anomalies relevées, par les travaux du contrôle permanent de 2ème niveau, au niveau des structures CDG ou les propriétaires des processus contrôlés ;
• Proposer des plans d'actions afin de parer aux anomalies relevées ;
• Suivre, documenter et évaluer la mise en œuvre des plans d'actions, avec les structures ou les propriétaires des processus contrôlés ;
• Élaborer les restitutions des travaux de contrôle à l'attention des structures CDG ou les propriétaires des processus contrôlés ;
• Assurer la production de reportings internes liés au contrôle permanent des opérations.

PROFIL RECHERCHE :

• De formation Supérieur Bac+5 d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou équivalent ;
• Une expérience d’environ 4 ans en tant que contrôleur permanent ou auditeur au sein d’un établissement bancaire ou assimilé, une institution financière ou en cabinet d’audit.

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE :

• La connaissance du fonctionnement et de la réglementation de l’environnement bancaire serait un atout ;
• Aptitude à appréhender le fonctionnement de plusieurs SI métiers ;
• Capacité à appréhender les métiers et les activités de la CDG ;
• Capacité à gérer les relations avec plusieurs parties prenantes et interlocuteurs du contrôle permanent de 2ème niveau ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Grande rigueur dans la qualité des livrables ;
• Sens aigu de d’organisation et de respect des délais ;
• Excellentes qualités relationnelles ;
• Esprit d’initiative et de proactivité.