Designer Digital

L'opération n° 08/21/ARPSD est lancée pour le recrutement d'un (1) Designer Digital.

Affectation et type de contrat :

• Le poste est basé à Casablanca.
• Rattaché à la Direction de la Régie Publicitaire et des Solutions Digitales.
• Contrat à durée indéterminée (CDI).

MISSION :

Le Designer Digital réalise des recherches sur les besoins des utilisateurs, benchmark ... et présente des recommandations sur la conception de l'interface et des parcours de navigation. Il est aussi chargé de la conception des mock-ups tout en respectant des aspects précis, clairs, élégants et fonctionnels. Il veille à l'adaptation aux contraintes et opportunités liées aux multi-supports, teste des versions et dresse un audit après publication des interfaces.

ACTIVITES :

• Cibler et comprendre les besoins graphiques du projet en prenant en compte le brief utilisateur interne, l'image du produit Digital (site web, Application Mobile ou autres), son positionnement et son objectif marketing.
• Etablir la charte graphique et l'identité visuelle du produit Digital : site web, Application Mobile ou autres sur la base du brief et en détaillant le choix des templates (selon le public), l'organisation des pages, l'arborescence/ diagramme navigation.
• Réaliser une interface web ergonomique et un design adapté au contenu du produit digital afin d'améliorer l'expérience utilisateur.
• Réaliser la maquette : Typologie, piste créative, place des textes, des photos, des vidéos, des players, le choix des caractères, les couleurs.
• Concevoir les illustrations, les animations, les typographies.
• Assurer le suivi et la mise à jour de tous les éléments graphiques.
• Coordonner l'intégration des éléments graphiques avec les équipes développement digitales.
• Contribuer au développement de la fréquentation du produit digital par les techniques de référencement et de déploiement multiplateformes.
• Définir et concevoir les supports de communication.
• Assurer une veille technologique et créative permanente.
• Être force de proposition en ce qui concerne les dernières tendances graphiques et technologiques du digital.
• Assurer d'une manière efficace le reporting auprès de sa hiérarchie.

PROFIL RECHERCHE :

Le candidat doit avoir la nationalité marocaine.

Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement ;

Formation

Licence ou diplôme équivalent (Minimum Bac+3), option : Conception, Multimédia/Développement, Multimédia/Infographie/Art, Graphique/Designer Web.

Expérience :

Une expérience professionnelle est souhaitable.

Compétences opérationnelles :

• Ténacité et capacité à mener les actions jusqu'à finalisation.
• Savoir-faire et connaissances techniques liés au métier.
• Connaissances opérationnelles.
• Culture générale et fibre artistique.

Compétences particulières :

• Créativité, inventivité et imagination.
• Grande curiosité.
• Bonnes qualités relationnelles et de communication.
• Esprit d'anticipation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Ouvert aux nouvelles technologies.